衍立光股份有限公司
Open positions
人力資源管理師(楊梅廠)
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.…
品保工程師
1.品保部文件製作及管理 2.協助各項確效驗證工作執行 3.協助查詢並收集相關法規資料 4.實驗方法管理 5.其他主管交辦事項
機構工程師
1.負責產品機構設計與結構評估。 2.負責機構材料的測試與選用。 3.繪製機構設計圖面(3D/2D)。 4.產品零件BOM的建立與修改。 5.協助完成公司指派之其他工作。 6.完成以上工作時需能獨立作業。 機構工程師在產品設計開發過程中扮演著重要的角色，需要與跨職能團隊緊密合作，負責機構設計、材料測試、模具設計等工作，並解決在產品開發過程中出現的機械問題。此職位具備良好的職業發展前景。…
銷售工程師
國內業務 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。
業務助理
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。