燿華電子股份有限公司
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【保障年薪14個月】產品物料管理師（特中班）-享有特中班津貼✿高額留任獎金-最高$30,000✿
1.物料管理
製造工程師(中班)--無經驗可
1.現場人員管理與教育訓練，提升操作效率與品質意識 2.追蹤產品良率，分析不良原因並推動改善計畫 3.協助排除PCB製造過程中之各類問題，確保製程穩定 此職務結合管理與技術執行，是培養領導力與製造現場應變能力的關鍵角色。歡迎具備責任感與行動力的你加入我們團隊！
製造工程師-夜班24:00-08:40
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環保工程師(廢水處理)-需輪班
1.廢水處理設備操作及5S巡檢 2.各單位出水及放流水質採樣及分析 3.製程清宕槽巡檢及管理 4.減廢專案執行
國外業務課級主管(高專)｜挑戰年薪百萬
一、客戶日常維繫與專案協調 1、負責日常信件回覆、報價單製作、交期跟催與訂單處理 2、跨部門溝通協調（如：工程技術確認、退貨與客訴處理等售後服務） 二、業務數據管理與帳款追蹤 1、定期編撰業務週報、銷售數據分析與相關業務資料整理 2、進行逾期帳款追蹤與催收管理，確保金流順暢 3、市場開發與客戶關係維護 三、積極開拓新客戶、拓展市場業務機會 1、定期拜訪現有客戶、維繫深厚合作關係 2、接待來訪客戶
國外業務助理｜海外訂單管理與業務支援
一、訂單與出貨支援 1.協助海外客戶訂單、出貨安排及資料維護。 2.彙整出貨資料並定期提供予客戶。 3.操作客戶網路訂單系統，維護訂單及交期資訊。 二、業務行政與客戶聯繫 1.協助樣品發佈、報價資料填寫及業務文件整理。 2.與客戶溝通出貨、退貨及相關業務事項。 3.協助應收帳款催收與付款進度追蹤。
人力資源專員（招募/人資專案）
1.執行職缺刊登、履歷篩選、面談邀約及招募進度追蹤。 2.獨立進行招募面談，並提供用人主管甄選建議。 3.開發及維護多元招募管道，進行主動人才搜尋。 4.協助招募數據整理、流程改善及招募專案推動。 5.參與線上測驗、線上面談等招募數位化專案。 6.支援其他人力資源相關業務。 ※上述工作內容以人才招募與甄選為主要職責，並將依個人專長、部門需求及公司發展階段，安排參與相關人力資源專案。…
製造工程師｜重點儲備幹部
1.追蹤生產排程進度，確保各項任務按時完成 2.現場人員管理與工作分配，維持產線運作效率 3.處理品質異常問題，並協助即時改善 4.跨單位溝通協調，靈活調度人力資源以因應生產需求 此職務強調現場掌握與團隊協作，歡迎具備管理思維的你加入，一同打造高效率的生產現場。
國外業務專員｜海外客戶開發與專案管理
一、對外客戶經營與市場開發 1.維護並強化現有客戶關係，掌握客戶需求並協助問題解決。 2.蒐集、分析市場情報及競爭者資訊，開發潛在新客戶。 3.擬定產品價格策略，追蹤業務績效及預算目標達成狀況。 二、對內專案推動與跨部門協作 1.負責客戶專案開發、規劃、執行、追蹤及結案管理。 2.協調內部跨部門資源，並與客戶溝通合作，確保專案計畫完成。 3.熟悉產品成本結構，並與 RD／產品設計單位協作，推動市場開發。
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設備維護工程師
本職位負責設備維護、故障排除和生產設備改善，對生產和產品質量至關重要，具有良好的發展前景 1.定期維護、保養生產設備機臺，維持製程、設備有效運轉 2.設備故障排除、設備問題、異常分析與追蹤處理。 如果您符合以上要求，請立即投遞履歷並表達您對本職位的興趣和熱情！
行政／人資專員
1、企業內部員工活動規劃與執行：籌辦各類員工活動、凝聚團隊向心力。 2、ESG 專案與永續發展執行：協助公司 ESG 相關專案推動與落實。 3、部門專案與行政支援：主辦或協辦主管交辦之各項專案與行政優化作業。 4、辦公室後勤與庶務管理：綜理日常辦公室庶務、後勤支援與相關設施之督導管理。 5、行政數據表單彙整：負責庶務與行政相關表單之數據彙整、統計與分析。