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1.落實旅館標準作業程序。 2.訂房、排房、入住、退房作業。 3.使用靈知前台作業系統。 4.處理帳務:如收款、結帳、核帳及製作帳務報表。 5.行政文書作業,櫃務清潔消毒。 6.主管指派工作。 此職缺為月休八天,當月遇特定國定假日則再補假。 勞健保及特休規定依勞基法規定辦理。 因外國觀光客多,需具備英文基本溝通能力。 無經驗可,有專人教學。 薪資獎金: 1.每月薪資。(內含全勤2000元、到班獎金)…
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1.落實旅館標準作業程序。 2.訂房、排房、入住、退房作業。 3.使用靈知前台作業系統。 4.處理帳務:如收款、結帳、核帳及製作帳務報表。 5.行政文書作業,櫃務清潔消毒。 6.主管指派工作。 此職缺為十二小時制班別,月休十天,當月遇特定國定假日則再補假。 勞健保及特休規定依勞基法規定辦理。 因外國觀光客多,需具備英文或日文簡單會話(其中一語言能溝通即可)。 無經驗可,有專人教學。 薪資獎金: 1.每月薪資。(內含全勤2000元)…
1.落實旅館標準作業程序。 2.訂房、排房、入住、退房作業。 3.使用靈知前台作業系統。 4.處理帳務:如收款、結帳、核帳及製作帳務報表。 5.行政文書作業,櫃務清潔消毒。 6.主管指派工作。 此職缺為8+1小時制班別,月休八天,當月遇特定國定假日則再補假。 勞健保及特休規定依勞基法規定辦理。 因外國觀光客多,需具備英文或日文簡單會話(其中一語言能溝通即可)。 無經驗可,有專人教學。 薪資獎金: 1.每月薪資。(內含全勤2000元)…
1.落實旅館標準作業程序。 2.訂房、排房、入住、退房作業。 3.使用靈知前台作業系統。 4.處理帳務:如收款、結帳、核帳及製作帳務報表。 5.行政文書作業,櫃務清潔消毒。 6.主管指派工作。 此職缺為十二小時制班別,月休十天,當月遇特定國定假日則再補假。 勞健保及特休規定依勞基法規定辦理。 因外國觀光客多,需具備英文簡單會話(能溝通即可)。 無經驗可,有專人教學。 薪資獎金: 1.每月薪資(內含全勤獎金2000)…