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【工作職掌】 1、新北區店務、人力管理及督導。 2、客戶管理經營及客訴事件溝通協調。 3、營運會議管理及進度追蹤管控。 4、外部關係經營(社區/企業)管理及維護。 5、團隊人員管理、工作指導及其績效考核。 6、復健科相關專案規劃、執行及成效追蹤。 7、各部門進行跨團隊溝通。 8、其他主管交辦事項。 【職能需求說明】 1、善於帶領及激勵團隊,輔導團隊工作並掌控進度。 2、善於業績目標分配及績效達成。 3、具客訴及異常事件處理能力。…