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1.薪資核算作業: 每月薪資結算、遲到早退、請假、加班及相關薪資異動資料,核對薪資明細。 2.勞健保加退保: 協助員工勞工保險、全民健康保險之加退保及相關異動作業,整理投保所需文件與資料。 3.人事資料管理: 新人入職事宜、維護員工基本資料、到離職紀錄、年資及特別休假等人事資訊,確保資料正確與完整。 4.細節繁瑣需有耐心,細心且責任感強 5.須熟悉電腦操作Word、Excel...等文書資料處理工作。…