友順科技股份有限公司

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【半導體業】資深人資經理

1. 擬定人力資源政策，訂定選、育、用、留等相關計畫。 2. 配合公司政策進行高階人才招募，定期執行人力配置盤點等相關專案。 3. 推動與規劃員工職涯發展，提升員工素質與福利。 4. 確保公司勞動相關法規之遵循，與處理勞資爭議事宜。 5. 擬定績效考核、年度獎金方案及調薪制度。 6. 總務及庶務相關事務管理，廠辦租售資訊搜尋，辦公室修繕與翻新規劃。 7. 其他主管交辦事項配合。