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1、訂定門市銷售計劃及目標業績 2、執行與追蹤診所營運績效管理目標 3、方案活動規劃執行、協調及促銷宣傳 4、協助一線人員處理特殊客訴案件,督導、並修正不當之服務行為 5、協助醫美診所事務管理、業績達成 6、進行醫美專業知識、諮詢技巧之人員教育訓練 7、獎金另計
1、研擬營運計劃及年度專案規劃。 2、監控並追蹤診所各項營運績效,確保目標達成。 3、方案活動規劃討論、協調及促銷宣傳。 4、協助醫美診所事務管理、業績達成。 5、定期進行醫美專業知識與諮詢技巧的員工教育訓練。 6、跨部門溝通協調,促進醫師與前後台順暢合作。 7、獎金另計。
1、訂定門市銷售計劃及目標業績 2、執行與追蹤診所營運績效管理目標 3、方案活動規劃執行、協調及促銷宣傳 4、協助一線人員處理特殊客訴案件,督導、並修正不當之服務行為 5、協助醫美診所事務管理、業績達成 6、進行醫美專業知識、諮詢技巧之人員教育訓練 7、需有醫學美容或診所經驗 8、獎金另計
工作內容: 1.制定診所營運策略,規劃健保與自費業務。 2.管控KPI與成本,優化流程與服務品質。 3.帶領團隊,培訓與績效管理,提升員工凝聚力。 4.分析市場趨勢,執行行銷推廣與客戶關係維護。 5.確保診所運作符合法規政策。 條件需求: 1.具醫療或診所營運管理經驗佳。 2.擅長數據分析、跨部門協調與問題解決。 3.良好領導力與溝通能力。 加分條件: 1.曾參與中醫診所創立或擴點經驗。 2.熟悉自費醫療項目市場。
1、訂定門市銷售計劃,目標業績 2、有醫美管理經驗或實際諮詢經驗者佳 3、協助一線人員處理特殊客訴案件,督導、並修正不當之服務行為 4、協助院所完成目標業績及諮詢結單 5、協助總監管理醫美診所事務及人員管理
1、訂定門市銷售計劃、目標業績 2、現場諮詢、銷售 3、有美容SPA或醫美管理經驗者佳 4、協助店長管理醫美診所事務管理 5、享底薪、業績獎金、團績獎金、銷售獎金