【工作內容】 教育訓練：規劃並執行內部培訓課程，追蹤學習成效，讓夥伴不斷升級。 招募作業：執行人才招募、面試、任用，協助找到最適合雨傘王文化的新夥伴。 出勤與人事管理：協助出勤、假勤制度管理，確保流程順暢。 文件與制度維護：更新與管理人資相關文件，確保法規合規。 主管交辦事項：支援總部與門市需求，讓人資成為最可靠的後盾。 【我們希望你具備這些特質】 個性積極主動、細心耐心，具良好溝通與團隊合作精神 邏輯清晰，能獨立思考與解決問題…
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