您是否覺得工作氛圍很重要？ 主管是否真心傾聽您的想法很重要？ ～趕快加入真心尊重您的公司，與我們一同攜手努力營造幸福工作環境～ 週休六日 ·協助營運長處理護理部業務、品管業務 ·協助完成感控、督考評鑑相關資料準備 ·協助雙親教室、母乳支持團體授課環境準備 ·協助營運長處理館內事物 ·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心…
您是否覺得客戶的讚賞回饋，會非常窩心有成就感（這代表一種肯定）～來與我們一同攜手挑戰服務的最高境界～ 月排休天數依當月休假紅字數排休，假日均休 每月可預訂休假4天（2天平日、2天假日） ·執行客服各項常規工作 ·執行管家貼心服務、孕期關懷 ·執行參觀、訂房、入住、出住接待服務及客訴處理 ·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心…
蘊得歡迎有親和力、有團隊精神、在意人和、在意工作氛圍、在意工作安全的您加入我們～ 《我們嬰兒室零保母/採全護理師1:4-1:5照護/守護您的執照》 ～趕快加入真心尊重您的公司，與我們一同攜手努力營造幸福工作環境～ 月排休天數依當月休假紅字數排休，假日均休 每月可預訂休假4天（2天平日/2天假日） ·專責照護嬰兒及配合產婦的需求 ·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 ·執行嬰兒室各項常規及處置 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室…
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您是否覺得工作氛圍很重要？ 全護理師護嬰照顧比符合規定很重要？ 《我們嬰兒室零保母/採全護理師1:4-1:5照護/守護您的執照》 主管是否真心傾聽您的想法很重要？ ～趕快加入真心尊重您的公司，與我們一同攜手努力營造幸福工作環境～ 月排休天數依當月休假紅字數排休 ·主責護理部管理、品管管理 ·護理相關客訴處理及官方Line回覆 ·配合衛生局完成感控、督考評鑑相關資料準備 ·教導護理師各項常規及處置、新人訓練…
您是否覺得工作氛圍很重要？ 想試試看一對一的母嬰照護？ ～趕快加入真心尊重您的公司，與我們一同攜手努力營造幸福工作環境～ ·館內專責一對一照護嬰兒及產婦的需求 ·媽咪的小秘書服務、大寶陪玩 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室 ·協助母乳哺餵、育兒與衛教指導 ·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心…
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