1. 規劃集團及事業部的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 4. 執行同仁績效考核作業。 5. 員工關係、關懷作業。 6. 福委會行政作業事宜。 7. 專案協助。