中華汽車工業股份有限公司楊梅廠
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塗裝製程/專案人才｜新車專案推進、良率改善（機械/化工/環工，歡迎新鮮人）
【工作內容】你將在團隊中扮演的角色 1.核心製程優化：分析生產線品質數據，提出改善方案，提升生產效率與良率。 2.新車專案導入：參與新車型試裝推進，跨部門協調製程規格落地。 3.智慧與設備升級：參與新設備投資專案規劃，推動產線瓶頸突破與自動化改善。 4.生產成本控管及改善：進行塗副料用量管理及改善，提高生產效率 【我們尋找這樣的你】 1.學歷科系：大學/碩士以上，化工、材料、機械、環工等相關科系畢業（歡迎應屆畢業生！）。…
【留任獎金最高可領3萬】QC品管檢驗員 (電機零件)
【工作內容｜展現專業的舞台】 1.電機零件檢驗 2.電機零件工程查核 3.具品管實務經驗 4.具問題點調查能力 【優渥激勵｜看的到的福利，領得到的獎金】 1.獎金制度：留任獎金最高 3 萬元、享年終及三節獎金，另有績效2個月獎金以及特別加發獎金，估計年薪16個月起。 2.生活保障：提供外縣市同仁宿舍（兩人一室、中央空調）、交通車接駁、員工餐廳及完善的休閒運動設施（健身房、籃球場等）。 3.假期與補助：享有小寒假與小暑假（各約 1…
【留任獎金最高可領3萬】 QC品管檢驗員 (車輛測試)
【工作內容｜展現專業的舞台】 1.完成車輛台上測試 (車輛定位操作、台上測試、底盤操控系統檢驗) 2.完成車輛檢驗 (內外裝部品仕樣確認、車輛外觀檢查、動態、電裝機能部品作動檢查) 3.汽車、電動腳踏車動態走行檢驗 【優渥激勵｜看的到的福利，領得到的獎金】 1.獎金制度：留任獎金最高 3 萬元、享年終及三節獎金，另有績效2個月獎金以及特別加發獎金，估計年薪16個月起。…
車輛品管人才(車輛、機械類)
1.新車型車輛檢驗規劃與執行 2.檢驗車輛問題點調查與分析 3.生產製程稽核管理 4.品質監察規劃與執行
【留任獎金最高可領3萬】QC品管檢驗員 (電子零件)
【工作內容｜展現專業的舞台】 1.綠能電池、PCB版等，電子零件檢驗。 2.燃油、綠能、車電子零件檢驗。 3.供應商電子零件工程查核。 【優渥激勵｜看的到的福利，領得到的獎金】 1.獎金制度:留任獎金最高 3 萬元、享年終及三節獎金，另有績效2個月獎金以及特別加發獎金，估計年薪16個月起。 2.優質補助與禮金:旅遊補助 6,000 元及生日、三節禮券。 3.員工優惠:購車享有員工優惠方案，以更優惠的價格入手中華汽車。…
電裝零件品管人才(機械、電機電子類)
1. 新車型電裝零件開發品質玉成及製程規劃。 2. 車型擔當資料整合及事務溝通協調。 3.零件PPAP流程審核及IRIS判定。 4. 電裝零件供應商品質一致性監察輔導級持續改善。 5. 成車及市場售服品問題點的調查分析及對策探討。
品管人才(機械類零品SQA)化學、材料相關科系歡迎投遞
1. 新車型零件開發期間品質玉成與管理，檢具式樣規劃與進度掌握 2. 量產零件問題解析、對策檢討與供應商物料管理 3. 市場反饋零件問題解析、對策檢討與供應商物料管理 4. 供應商品質管理統維持與輔導 5. 專業類技術資料彙整與經驗傳承
【留任獎金最高可領3萬】QC品管檢驗員(內外裝零件)
【工作內容｜展現專業的舞台】 1.車用零件進料檢驗、外檢監查 2.生產線問題調查、改善 3.配合廠商製程檢查及品質改善輔導 4.各項文書資料填寫、整理 5.EO/PO管制及特採件管制 【優渥激勵｜看的到的福利，領得到的獎金】 1.獎金制度：留任獎金最高 3 萬元、享年終及三節獎金，另有績效2個月獎金以及特別加發獎金，估計年薪16個月起。…
【多項獎金津貼】廢水操作人員（定期調薪 / 提供宿舍交通車）
【工作內容｜展現專業的舞台】 1. 廢水處理場設備操作與日常管理 2. 廢水處理場設備操作、點檢、保養、異常處置及故障排除 3. 需輪早中班。 【優渥激勵｜看的到的福利，領得到的獎金】 1.獎金制度:留任獎金最高 3 萬元，享年終及三節獎金，另有績效2個月獎金以及特別加發獎金，估計年薪16個月起。 2.優質補助與禮金:旅遊補助 6,000 元及生日、三節禮券。 3.員工優惠:購車享有員工優惠方案，以更優惠的價格入手中華汽車。…
【新竹工廠】生產技術製程人才
1.新產品製程規劃、導入及量產標準建立。 2.深化智能自動化，提升生產品質與效率。 3.運用INVENTOR/CATIA、DELMIA、Omniverse 等工具，進行3D建模及製程模擬。 4.運用 BI 進行生產數據分析，協助製程合理化改善。 5.協助 ISO／IATF 品質管理及相關工作。 6.工程專案執行及主管交辦事項。