中華汽車工業股份有限公司楊梅廠
Open positions
中華汽車附設幼兒園 幼兒園老師、教保員
1.幼生保育及班務處理 2.主題教學配合學習區引導 3.協助園內活動辦理 4.配合幼兒園班表輪早晚值
塗裝製程/專案人才｜新車專案推進、良率改善（機械/化工/環工，歡迎新鮮人）
【工作內容】你將在團隊中扮演的角色 1.核心製程優化：分析生產線品質數據，提出改善方案，提升生產效率與良率。 2.新車專案導入：參與新車型試裝推進，跨部門協調製程規格落地。 3.智慧與設備升級：參與新設備投資專案規劃，推動產線瓶頸突破與自動化改善。 4.生產成本控管及改善：進行塗副料用量管理及改善，提高生產效率 【我們尋找這樣的你】 1.學歷科系：大學/碩士以上，化工、材料、機械、環工等相關科系畢業（歡迎應屆畢業生！）。…
電機工程人才(車輛線束研發設計)
1.電裝線束設計與開發 2.車輛迴路系統設計與開發工作 3.線束試作及測試驗證工作 4.整合車輛系統迴路設計及開發 5.車型試裝至量產，線束開發工作
車輛電控系統整合(EEA)人才
*來廠面試計程車交通接駁：楊梅火車站→中華汽車（費用由本公司負擔） *入職本公司提供單人房員工宿舍(今年全新完工)2000元/人以下(包水、包電、包網路) 步行至廠區僅需 3 分鐘，免長途通勤可節省時間與交通成本。 工作內容： 1.整車電控系統EEA系統整合 2.車輛電子控制器開發(軟韌體開發流程、車輛V型開發流程) 3.車輛電子控制器/電裝部品開發、具車輛部品開發經驗者佳 4.車輛零部件單品、臺上機能測試執行與數據分析…
車用硬體研發人才
1.車用電子系統硬體設計：電路設計、元件選取、硬體系統規劃。 2.產品改善：線路檢測、EMC改善、解決產品測試與量產過程所遇到之問題。 3.生產線設計：電路生產檢測治具設計。 4.技術研發：新世代技術研究與開發。
電控部品資安(測試)人才
*來廠面試計程車交通接駁：楊梅火車站→中華汽車（費用由本公司負擔） *入職本公司提供單人房員工宿舍(今年全新完工)2000元/人以下(包水、包電、包網路) 步行至廠區僅需 3 分鐘，免長途通勤可節省時間與交通成本。 工作內容： 1.整車/電控部品資安測試規劃與執行 2.整車/電控弱點掃描與滲透測試 3.車載網路與通訊協議安全分析 4.支援安全概念設計與技術安全對策的系統設計與驗證 5.電控部品開發功能安全、系統開發、測試團隊協作
ADAS系統工程人才(CAMERA/RADAR設計開發)
1.制定ADAS產品系統的功能需求、定義與規範文件，進行系統架構設計規劃作業 2.執行ADAS產品系統設計與開發工作，協調關聯ECUs、車載網路與車輛控制介面之整合，並控管設計開發進度 3.規劃並執行系統驗證，解析實車測試問題與對策，推動缺陷改善與功能優化 4.與內/外部團隊及供應商協作，完成專案開發、風險控管與量產導入
電控部品資安合規(開發)人才
*來廠面試計程車交通接駁：楊梅火車站→中華汽車（費用由本公司負擔） *入職本公司提供單人房員工宿舍(今年全新完工)2000元/人以下(包水、包電、包網路) 步行至廠區僅需 3 分鐘，免長途通勤可節省時間與交通成本。 工作內容： 1.車輛電子控制器開發（軟韌體開發、V型開發流程） 2.車載網路與通訊協議安全，資安漏洞分析與滲透測試 3.支援安全概念設計與技術安全對策的系統設計與驗證 4.電控部品開發功能安全、系統開發、測試團隊協作…
【留任獎金最高可領3萬】QC品管檢驗員 (電機零件)
【工作內容｜展現專業的舞台】 1.電機零件檢驗 2.電機零件工程查核 3.具品管實務經驗 4.具問題點調查能力 【優渥激勵｜看的到的福利，領得到的獎金】 1.獎金制度：留任獎金最高 3 萬元、享年終及三節獎金，另有績效2個月獎金以及特別加發獎金，估計年薪16個月起。 2.生活保障：提供外縣市同仁宿舍（兩人一室、中央空調）、交通車接駁、員工餐廳及完善的休閒運動設施（健身房、籃球場等）。 3.假期與補助：享有小寒假與小暑假（各約 1…
【留任獎金最高可領3萬】 QC品管檢驗員 (車輛測試)
【工作內容｜展現專業的舞台】 1.完成車輛台上測試 (車輛定位操作、台上測試、底盤操控系統檢驗) 2.完成車輛檢驗 (內外裝部品仕樣確認、車輛外觀檢查、動態、電裝機能部品作動檢查) 3.汽車、電動腳踏車動態走行檢驗 【優渥激勵｜看的到的福利，領得到的獎金】 1.獎金制度：留任獎金最高 3 萬元、享年終及三節獎金，另有績效2個月獎金以及特別加發獎金，估計年薪16個月起。…
車輛品管人才(車輛、機械類)
1.新車型車輛檢驗規劃與執行 2.檢驗車輛問題點調查與分析 3.生產製程稽核管理 4.品質監察規劃與執行
職業安全衛生管理人才
1.規劃辦理危險性機械設備定期檢查、作業環境監測、教育訓練及證照管理。 2.規劃督導工作環境或環境危害之辨識、評估及控制。 3.規劃督導危害性化學品之分類，標示、通識及管理。 4.承接總機構計畫，規劃辦理地區事業單位安管計畫及自動檢查計畫。 5.執行其他安全衛生管理措施(如：ISO45001)及主管交辦事項。
【留任獎金最高可領3萬】QC品管檢驗員 (電子零件)
【工作內容｜展現專業的舞台】 1.綠能電池、PCB版等，電子零件檢驗。 2.燃油、綠能、車電子零件檢驗。 3.供應商電子零件工程查核。 【優渥激勵｜看的到的福利，領得到的獎金】 1.獎金制度:留任獎金最高 3 萬元、享年終及三節獎金，另有績效2個月獎金以及特別加發獎金，估計年薪16個月起。 2.優質補助與禮金:旅遊補助 6,000 元及生日、三節禮券。 3.員工優惠:購車享有員工優惠方案，以更優惠的價格入手中華汽車。…
物流規劃人才
1.生產管理及物流規劃 2.新車型導入物流規劃 3.物流改善專案推動
電裝零件品管人才(機械、電機電子類)
1. 新車型電裝零件開發品質玉成及製程規劃。 2. 車型擔當資料整合及事務溝通協調。 3.零件PPAP流程審核及IRIS判定。 4. 電裝零件供應商品質一致性監察輔導級持續改善。 5. 成車及市場售服品問題點的調查分析及對策探討。
品管人才(機械類零品SQA)化學、材料相關科系歡迎投遞
1. 新車型零件開發期間品質玉成與管理，檢具式樣規劃與進度掌握 2. 量產零件問題解析、對策檢討與供應商物料管理 3. 市場反饋零件問題解析、對策檢討與供應商物料管理 4. 供應商品質管理統維持與輔導 5. 專業類技術資料彙整與經驗傳承
【留任獎金最高可領3萬】QC品管檢驗員(內外裝零件)
【工作內容｜展現專業的舞台】 1.車用零件進料檢驗、外檢監查 2.生產線問題調查、改善 3.配合廠商製程檢查及品質改善輔導 4.各項文書資料填寫、整理 5.EO/PO管制及特採件管制 【優渥激勵｜看的到的福利，領得到的獎金】 1.獎金制度：留任獎金最高 3 萬元、享年終及三節獎金，另有績效2個月獎金以及特別加發獎金，估計年薪16個月起。…
【多項獎金津貼】廢水操作人員（定期調薪 / 提供宿舍交通車）
【工作內容｜展現專業的舞台】 1. 廢水處理場設備操作與日常管理 2. 廢水處理場設備操作、點檢、保養、異常處置及故障排除 3. 需輪早中班。 【優渥激勵｜看的到的福利，領得到的獎金】 1.獎金制度:留任獎金最高 3 萬元，享年終及三節獎金，另有績效2個月獎金以及特別加發獎金，估計年薪16個月起。 2.優質補助與禮金:旅遊補助 6,000 元及生日、三節禮券。 3.員工優惠:購車享有員工優惠方案，以更優惠的價格入手中華汽車。…
財會人才(轉投資及財報作業)
1.配合母公司財報日程，編製財報附表、安排會計師查核及提供相關資料。 2.辦理公開資訊觀測站定期公告、申報及送件作業。 3.辦理轉投資公司帳務、費用審核與稅務申報、扣繳作業。 4.辦理公司登記、稅籍及實質受益人等異動事項。 5.執行主管交辦事項。 【歡迎具財會相關背景之應屆畢業生或具相關工作經驗者應徵】
產品管理行銷人才
1.市場與競品分析：掌握市場趨勢、電動車及競品動態，協助產品規劃與導入。 2.新車上市規劃：參與新車定價、教育訓練及上市相關資料準備。 3.產品行銷整合：串聯銷售、通路、廣宣、公關等單位，規劃產品上市活動。 4.市場與專案推動：蒐集客戶及市場回饋，協助車型專案推動及跨單位協調。