中山醫學大學附設醫院
Open positions
解剖病理科 細胞醫檢師
1.薪資福利說明： (1) 大學畢業：43,000 元/月 (2) 碩士畢業：45,000 元/月 (3) 三節獎金、專業加給及績效獎金另計。 2.工作內容： (1)內科/婦科閱片 (2)處理檢體/染色 (3)試劑耗材盤點與儀器保養 (4)品管記錄/統計報表 (5)實習生之指導/科內研討會 (6)主管交辦事項事宜 ※需具有合格細胞醫檢師資格
中興呼吸照護病房-全責部分工時護理師
1.全責部分工時護理師 2.護理臨床相關業務 3.主管交辦事項 ※薪資依班別不同核發
麻醉部護理長
*具區域教學醫院之組長或副護理長經驗者 *具護理行政經驗一年以上 *具有麻醉相關照護經驗3年(含)以上 *具領導能力.執行力佳 *具麻醉專科護理師執照
神經內外科加護病房儲備護理師【簽約獎金最高18萬】
1.執行護理臨床相關業務 2.主管交辦事項 ※相關薪資福利 1.大學畢業／具護理師證照／起薪為 50,000以上(含白班津貼)。 2.留任簽約獎金：3萬~18萬(試用期滿且符合院內相關規定，並依實際簽約內容核發獎金) 3.進階獎金：500~4,000元/月 4.績效獎金：依單位績效核發績效獎金 5.三班津貼發放，包班費另計。 6.特殊單位津貼：3,000元/月；取得訓練證書：2,500元/月…
兒童過敏氣喘免疫科、新生兒科、兒童腎臟科、兒童神經科、兒童肝膽腸胃科、兒童急診科、兒童胸腔科、兒童重症科研究醫師
兒童部擬聘任1至2位研究醫師於本院進行次專科訓練，並擔任總醫師職務協助行政與教學工作，可進行訓練次專科別為：兒童過敏氣喘免疫科、新生兒科、兒童腎臟科、兒童神經科、兒童肝膽腸胃科、兒童急診科、兒童胸腔科、兒童重症科。
外科專科護理師【簽約獎金最高11萬】
1.病人之直接照護 2.醫療照護之協調 3.主管交辦事項 4.依單位需求排班：星期一至星期五白班，配合臨床業務彈性排班；星期六、日視狀況輪值。 ※專科護理師福利 1.留任簽約獎金高達11萬元：只要試用期滿且符合院內規定，即可領取豐厚的留任獎金，最高達11萬元，保障您努力的成果。 2.專業津貼加持，提升收入福利：加護單位享有加護津貼3,000元，小夜班夜班津貼高達1,200至1,600元/班，讓辛苦的夜間工作獲得更多肯定。…
產房專責手術護理師【簽約獎金最高11萬】
1.協助產房執行相關手術。 2.主管交辦事項。 ※相關薪資福利 1.大學畢業／具護理師證照／起薪為 40,000~44,800元。 2.留任簽約獎金：2萬~11萬(試用期滿且符合院內相關規定，並依實際簽約內容核發獎金)。 3.進階獎金：500~4,000元/月。 4.績效獎金：依單位績效核發績效獎金。 5.特殊單位津貼：1,000元/月；取得訓練證書：800元/月。 6.中秋節、端午節、年終獎金、護理服務品質獎勵金：依醫院公告核發。…
呼吸照護病房-專科護理師【簽約獎金最高11萬】
1.病人之直接照護 2.醫療照護之協調 3.主管交辦事項 4.依單位需求排班：星期一至星期五，白班(08:00-17:00)，暫無夜間值班；但星期六、日得視狀況輪值。 ※專科護理師福利 1.留任簽約獎金高達11萬元：只要試用期滿且符合院內規定，即可領取豐厚的留任獎金，最高達11萬元，保障您努力的成果。 2.年度薪資調升，保障您的職涯發展：每年依照進階職級調整薪資，月薪調升幅度達500至6,000元，讓您的付出持續回饋。…
家庭醫學科主治醫師
1.門診與社區醫療服務 2.住院醫師及實習醫學生教學訓練 3.基礎與臨床轉譯醫學研究整合 4.院方交辦事項
內科專科護理師（小夜班）【簽約獎金最高11萬】
1.病人之直接照護 2.醫療照護之協調 3.主管交辦事項 4.依單位需求排班：星期一至星期五小夜班；星期六、日視狀況輪值；夜班費另計。 ※專科護理師福利 1.留任簽約獎金高達11萬元：只要試用期滿且符合院內規定，即可領取豐厚的留任獎金，最高達11萬元，保障您努力的成果。 2.專業津貼加持，提升收入福利：加護單位享有加護津貼3,000元，小夜班夜班津貼高達1,200至1,600元/班，讓辛苦的夜間工作獲得更多肯定。…
內科專科護理師【簽約獎金最高11萬】
1.病人之直接照護 2.醫療照護之協調 3.主管交辦事項 4.依單位需求排班：星期一至星期五白班，配合臨床業務彈性排班；星期六、日視狀況輪值。 ※專科護理師福利 1.留任簽約獎金高達11萬元：只要試用期滿且符合院內規定，即可領取豐厚的留任獎金，最高達11萬元，保障您努力的成果。 2.專業津貼加持，提升收入福利：加護單位享有加護津貼3,000元，小夜班夜班津貼高達1,200至1,600元/班，讓辛苦的夜間工作獲得更多肯定。…
放射師(診斷物理師)
1.診斷科儀器年度品保作業 2.統計各儀器劑量及分析 3.輻防防相關業務 4.主管交辦事務
兒科專科護理師【簽約獎金最高11萬】
1.病人之直接照護 2.醫療照護之協調 3.主管交辦事項 4.依單位需求排班：星期一至星期五白班，配合臨床業務彈性排班；星期六、日視狀況輪值。 ※專科護理師福利 1.留任簽約獎金高達11萬元：只要試用期滿且符合院內規定，即可領取豐厚的留任獎金，最高達11萬元，保障您努力的成果。 2.專業津貼加持，提升收入福利：加護單位享有加護津貼3,000元，小夜班夜班津貼高達1,200至1,600元/班，讓辛苦的夜間工作獲得更多肯定。…
急診專科護理師【簽約獎金最高11萬】
1.病人之直接照護 2.醫療照護之協調 3.主管交辦事項 4.依單位需求排班：星期一至星期五白班(08:00-17:00)，無夜間值班；星期六、日視狀況輪值。 ※專科護理師福利 1.留任簽約獎金高達11萬元：只要試用期滿且符合院內規定，即可領取豐厚的留任獎金，最高達11萬元，保障您努力的成果。…
骨科部主治醫師
離島支援
主治醫師(一般外科)
01.一般外科主治醫師(需具外專&消化外專) 02.有意發展微創手術(腹腔鏡、達文西)
燒傷加護病房護理師【簽約獎金最高18萬】
1.傷燒加護病房護理相關業務 2.主管交辦事項 ※相關薪資福利 1.大學畢業／具護理師證照／起薪為 50,000以上(含白班津貼)。 2.留任簽約獎金：3萬~18萬(試用期滿且符合院內相關規定，並依實際簽約內容核發獎金) 3.進階獎金：500~4,000元/月 4.績效獎金：依單位績效核發績效獎金 5.三班津貼發放，包班費另計。 6.特殊單位津貼：3,000元/月；取得訓練證書：2,500元/月…
護理之家護理師【簽約獎金最高11萬】
1.護理之家臨床護理工作 2.主管交辦事項 ※相關薪資福利 1.專科畢業／具護理師證照／起薪為 40,000~46,000元。 2.留任簽約獎金：2萬~11萬(試用期滿且符合院內相關規定，並依實際簽約內容核發獎金)。 3.進階獎金：500~4,000元/月。 4.績效獎金：依單位績效核發績效獎金。 5.夜班津貼發放，包班費另計。 6.中秋節、端午節、年終獎金、護理服務品質獎勵金：依醫院公告核發。…
護理之家 照顧服務員
1. 病患日常生活照護 2. 餵食、管灌飲食及協助服藥 3. 幫病患翻身、拍背、活動關節 4. 擦拭身體、更衣、扶持上下床 5. 測量、記錄病患每日血壓 6. 主管交辦事項等 7.夜班另有夜班津貼、三節獎金 ★需有『照顧服務員受訓結業』或『丙級照服員證書』