1 執行招募、甄選、任用等相關作業，並建立完整招募任用制度 2 招募渠道開發及維護(各平台招募活動、勞動部各項就業計畫) 3 多元招募管道拓展，規劃執行人才招募活動 4 員工教育訓練規劃與執行，協助同仁職涯發展 5 公司活動協助籌辦及主管交辦事項 ☆另核發招募獎金
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