1_1_03_01. マーケティング（施策推進）

私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。

文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸びを受けて、弊社の事業は急成長を続けています。また、事業成長に伴って、生徒・先生向けのサービスだけでなく、教育委員会や校長先生等の管理者向けのサービス、校務支援システムやデータ利活用サービス等と連携する学習eポータルサービスと、プロダクトが多角化してきています。

新規事業に携わっていただくポジションもいくつか募集をしており、より様々な職種や業種でのご経験を活かしてご活躍いただけます。

※求人によっては、 新規事業のみに注力いただくポジション もございますので、詳細は 「募集背景」 や 「業務内容」 にてご確認ください。

この求人のポイント

• 経営直下でマーケティング戦略の立案から実行までを裁量を持って遂行できる
• 広報、広告、イベント運営、紙媒体を活用したCRM、自社サイト運営など多岐にわたる領域に実務として深く携われる
• 教育現場をアップデートする社会的インパクトの大きな事業にマーケティングの力で貢献できる

本ポジションについて

【募集背景】

キュビナは現在、全国220以上の自治体・約100万人の小中学生に活用されており、公教育における学習支援サービスとして確かな実績を築いています。COMPASSは、ミッションである「新しい学びの環境を創り出す」の実現に向け、さらなる利用者拡大と、導入後の効果的な活用支援（カスタマーサクセス）の両輪を強化しています。また、教育業界のリーディングカンパニーとして、データ活用など業界全体の変革を加速する取り組みや新規事業領域への挑戦も進めており、マーケティング機能の強化・拡充を目的に本ポジションを募集しています。

【本ポジションの役割】

マーケティング室の一員として、キュビナを中心とする自社サービスの新規顧客獲得から既存顧客の継続・活用促進まで、多様なマーケティング施策をオーナーシップを持って推進していただくことを期待しています。紙のツール（DM・パンフレット等）の制作ディレクション、オウンドメディアやメルマガを活用したWebコンテンツ運用、オンラインイベントの企画・運営など、複数チャネルの施策を一人でいくつも担当しながら、社内の営業・CS・プロダクト部門や外部のデザイン会社・印刷会社等の関係者と連携して、施策を確実に前進させることが求められます。施策の設計から実行・振り返りまで一貫して担い、データに基づいた改善サイクルを回しながら、COMPASSの事業成長に直接貢献するポジションです。

オウンドメディアについては下記を参照ください。

キュビナビ(https://navi.qubena.com/)（https://navi.qubena.com/(https://navi.qubena.com/)）

【業務内容】

キュビナを中心とする自社サービスの自治体・学校向けのマーケティング施策（新規獲得・既存活用促進）を、複数のチャネルにわたって企画・実行・改善する役割を担います。

• 紙ツールの制作ディレクション（DM・パンフレット等）：
  • 展示会や直接配布向けの紙媒体コンテンツを企画し、社内のデザイナーと連携して制作進行を担います。教育委員会・学校関係者に届くリアルな接点として、メッセージの設計から仕上がりまでオーナーシップを持って進めることが求められます。
• Webコンテンツ運用（オウンドメディア・メルマガ）：
  • オウンドメディアの記事企画・更新やメルマガの配信を担います。SEO観点や顧客の課題・関心軸を意識したコンテンツ設計を行い、見込み顧客・既存顧客とのコミュニケーションを継続的に強化します。コンテンツの効果測定と改善も担当範囲に含まれます。
• オンラインイベントの企画・運営：
  • ウェビナーや説明会などのオンラインイベントを企画・運営します。ターゲット選定・集客施策・当日運営・フォローまでを一貫して担い、見込み顧客や既存顧客との関係構築につなげます。社内外の登壇者・協力者との調整も含まれます。
• 施策のPDCA管理：
  • 各施策の効果を数値で把握し、改善につなげるサイクルを回します。KPIの設定・追跡・レポーティングを通じて、マーケティング活動の質を高めていきます。

※Webサイト制作などの一部施策を除き、施策担当者とマーケティング室所属のデザイナーで案件を進行しており、企画から実際の制作進行・運営までを各担当者が担います。

【組織体制】

マーケティング室
チームの人数：6名（内正社員4名）

※副組織責任者代理1名、広報/マーケグループのメンバー1名、デザイングループ4名です。

本ポジションは、広報/マーケグループのメンバーの増員募集です。

【業務環境】

• グループウェア
  • Google Workspace
• タスク管理
  • Asana
• ドキュメンテーション
  • Notion、Google Drive、Miro
• コミュニケーション
  • Slack、Google Meet、Gather
• AI
  • ChatGPT、Claude、Gemini、NotionAI

応募要件

【必須スキル・経験】

• BtoBの事業会社またはSaaS・サービス企業において、マーケティングを主担当業務として、 複数チャネルの マーケティング施策に関わった実務経験（3年以上）
• 紙媒体（DM・パンフレット等）、Webコンテンツ（オウンドメディア・メルマガ等）、オンラインイベント（ウェビナー・説明会等）のうち、いずれかの領域では企画・実行・効果検証・改善まで主体的に推進し、その他の領域でも制作・運用・進行管理などの実務経験を有していること
• 複数の施策を同時並行で進める中で、デザイナー、開発、ビジネスなどの社内部署やWeb制作会社等の外部パートナーと円滑に連携し、調整・合意形成しながら施策を前進させるプロジェクト推進力
• 数値をもとに施策の効果を検証し、改善提案ができること
• 日本語運用能力（フルリモート環境でも多様な職種のメンバーと抽象的な議論・折衝が可能な日本語コミュニケーション能力、学習指導要領など、業務上必要な教育に関連する公的資料を読み解くことができる読解力）

【歓迎スキル・経験】

• BtoG（自治体・学校・官公庁向け）のマーケティング経験
• MAツール、GA4、BIツール等を活用したマーケティング施策の運用・効果測定経験
• 広告施策（Web、業界専門誌など）の企画・運用経験
• スタートアップ・ベンチャー企業など、変化の大きい環境で幅広い施策を推進した経験
• 教育・自治体・学校業界への関心・知見

【求める人物像】

• 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
  • ミッション「新しい学びの環境を創り出す」
  • ビジョン「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」
  • バリュー「Be a Learner（真の学習者であること）」「Begin with Sincerity（まず誠実であること）」「Beyond the Best（常に現状に満足しないこと）」
• 「誰かが作ってくれる」ではなく、自ら手を動かして施策を前進させられる方
• 施策の完成度よりもスピードと改善を重視し、仮説検証のサイクルを楽しめる方
• 社内外の関係者と誠実にコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながら仕事を進められる方
• 教育や子どもの成長・社会課題に関心があり、仕事を通じた社会的インパクトにやりがいを感じる方
• フルリモート環境でも自律的に業務を遂行でき、テキストコミュニケーションを丁寧に行える方
• 新しいツールや知識を積極的にキャッチアップし、変化を柔軟に受け入れられる方

【職種 / 募集ポジション】
1_1_03_01. マーケティング（施策推進）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,720,000円 〜 7,810,000円
上記は入社時の想定年収（2回/年の賞与含む） 月給内訳 基本給 371,309円～506,330円 所定外労働手当(30h) 87,026円～118,671円 ※賞与は評価に応じて上乗せの場合あり ※別途決算賞与が支給の場合あり ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給 ※上記年収はあくまで想定、ご経験等により前後する可能性あり
【勤務地】
1120002 東京都文京区小石川2‐3‐23 春日尚学ビル3階
【就業場所】 フルリモート（原則在宅勤務） 【変更の範囲】 業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
【時間外労働】
あり（月平均20時間）
【昇給・昇格】
昇降格に伴う給与改定：年2回（6月・12月）／定期給与改定：年1回（6月）
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→職能課題→二次面接+職場体験→リファレンスチェック/最終面接

会社情報

【会社名】
株式会社COMPASS
【代表者】
佐藤 潤
【設立年月】
2012年12月
【本社所在地】
〒112-0002 東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3階
【事業内容】
学習コンテンツの制作・配信 探究学習コンテンツの制作・提供