1 Travailleur Social H/F (relogement)

SOLIHA Provence recrute un(e) Travailleur(se) Social(e)

SOLIHA Provence recherche un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e), titulaire d’un Diplôme d’État de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou d’Assistant(e) de Service Social (ASS).

Contexte du poste

Son service « Relogement des Personnes Évacuées », chargé d'assurer le relogement des personnes contraintes de quitter leur logement à la suite d'un arrêté d'insalubrité ou de péril, recherche un·e travailleur·euse social·e.

La mission consiste à proposer une solution de relogement et à mettre en œuvre un accompagnement social global, afin de favoriser l'autonomie durable des personnes accompagnées

Missions principales

• Réaliser des diagnostics sociaux,

• Assurer un accompagnement social global auprès de ménages en difficulté, en lien avec les problématiques de logement (accès, maintien, prévention des expulsions…),

• Constituer et suivre les dossiers administratifs (attribution de logement, FSL, aides, surendettement, etc.),

• Effectuer des visites à domicile,

• Informer et orienter les ménages vers les dispositifs de droit commun (MDS, CAF, CCAS…),

• Assurer le reporting de ses interventions dans le dossier des ménages, auprès de sa hiérarchie et auprès des partenaires

• Coordonner les actions avec les partenaires institutionnels et associatifs intervenant auprès des ménages.

• S’informer sur l’évolution des droits et devoirs du locataires/propriétaires et des différents dispositifs afférents à l’accès au logement

Conditions d’exercice
Des déplacements sont à prévoir essentiellement sur Marseille.

Qualifications

Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État CESF ou ASS.
Une première expérience dans le secteur du logement social, notamment auprès d’un bailleur ou dans un dispositif d’accompagnement social lié au logement, constitue un atout.

Vous disposez de connaissances solides en matière de :

• diagnostic social,

• droits et obligations des locataires et propriétaires,

• problématiques liées au logement indigne,

• dispositifs d’aides financières mobilisables,

• fonctionnement des institutions sociales et administratives.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’écoute, de diplomatie et de sens du conseil. Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve d’autonomie et êtes force de proposition dans vos missions.