11.08.26 Responsable Jurídico-Laboral (Madrid)

Funciones SAMYL, empresa líder del sector Facility Services, busca un/a Responsable del Departamento de Derecho Laboral para liderar el área jurídico-laboral, asumiendo la dirección técnica y estratégica de los procedimientos laborales y el asesoramiento jurídico a las distintas áreas de negocio: Funciones y responsabilidades: Dirección letrada de procedimientos • Planificar, coordinar y dar seguimiento a todos los procedimientos laborales. • Asumir la dirección letrada, preparación, defensa y asistencia a juicio. • Controlar y dar seguimiento a las reclamaciones previas. • Analizar cada procedimiento para identificar riesgos jurídicos. • Proponer soluciones preventivas que minimicen la conflictividad y el impacto económico. Coordinación con despachos externos • Supervisar y coordinar la estrategia procesal de los despachos externos. • Garantizar la uniformidad de criterios y la defensa de los intereses de la compañía. • Colaborar con gerentes y responsables de zona en la estrategia de defensa. Asesoramiento jurídico interno • Asesorar de forma continuada a los distintos departamentos de la organización. • Aportar criterios técnicos en relaciones laborales, régimen disciplinario y contratación. • Aportar criterios técnicos en Seguridad Social, negociación colectiva y modificaciones de condiciones. • Aportar criterios técnicos en despidos, subrogaciones y demás cuestiones de gestión de personas. • Facilitar la toma de decisiones de la Dirección. Gestión del Departamento • Dirigir y organizar el Departamento de Derecho Laboral. • Distribuir el trabajo entre los miembros del equipo. • Supervisar la correcta ejecución de las tareas asignadas. • Establecer procedimientos internos eficientes, homogéneos y alineados con los objetivos estratégicos. Se ofrece - Estabilidad: Contrato indefinido y retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. - Desarrollo y proyección profesional - Jornada Completa