130 - Développement de la commercialisation de la production des ateliers et chantiers d’insertion

Attention, cette mission de mécénat de compétences est de longue durée. Si vous souhaitez poursuivre votre inscription à cette offre sur votre temps de travail, vous devez au préalable vous rapprocher de votre RH d'entreprise pour vérifier que vous êtes éligible à une mission de ce type. Présentation du Campus Saint‑Lubin Le campus St Lubin, établissement de la Fondation Apprentis d’Auteuil, est un établissement de formation et d’insertion au service des jeunes les plus fragiles. Implanté à Caussade (82300/Tarn-et-Garonne), il accueille des jeunes en difficulté scolaire, sociale ou professionnelle, souvent éloignés des dispositifs de droit commun. Fidèle à la mission éducative et sociale de la Fondation, le Campus Saint‑Lubin propose une approche globale de l’accompagnement, articulant formation qualifiante, accompagnement éducatif, soutien social et insertion professionnelle. Le campus St Lubin propose des formations dans le secteur de la soudure, du bâtiment, de la mobilité douce (réparation de vélos). Il propose un dispositif spécifique pour les allophones et un dispositif de remobilisation. Il s’adresse à des publics aux parcours complexes et met en œuvre des réponses adaptées pour sécuriser les trajectoires et prévenir les ruptures. Ancré dans son territoire, le campus développe des partenariats étroits avec les acteurs économiques, institutionnels et associatifs du Tarn‑et‑Garonne, afin de répondre aux besoins locaux en compétences et en insertion. Son offre de formation s’inscrit prioritairement sur des métiers en tension et des filières d’avenir, en lien avec les réalités du bassin de vie. Au‑delà de la formation, le Campus Saint‑Lubin se donne pour ambition de lever les freins périphériques à l’insertion et d’accompagner chaque jeune vers l’autonomie et l’emploi durable. Contexte de la mission Le campus St Lubin propose des formations dans le secteur de la soudure, du bâtiment, de la mobilité douce (réparation de vélos) notamment avec la mise en place d’ateliers et chantiers d’insertion (ACI). Ces ACI : réparent des pièces détachées de vélos, révisent des vélos et vélos électriques, électrifient des véhicules à 2 roues motorisées, personnalisent des objets pour des événements et de la communication (textiles, gourdes, vélos, etc.). Le campus souhaite structurer et développer la commercialisation de l’ensemble de ces productions, afin de : sécuriser et diversifier les débouchés, mieux valoriser le travail réalisé dans le cadre des ACI, renforcer l’ancrage territorial et les partenariats économiques, tout en restant aligné avec la finalité première d’insertion socio‑professionnelle des publics accompagnés. Composition de l’équipe et principaux interlocuteurs Rattachement : Directeur du campus Principaux interlocuteurs : chargée d’insertion professionnelle, coordinatrice de l’ACI, encadrant technique ACI Profil recherché (compétences et disponibilités requises) Détails de la mission Objectifs principaux : Augmenter le volume et la récurrence des ventes issues des ACI (mobilité douce, personnalisation d’objets, etc.) Diversifier les canaux de commercialisation : réponses à appels d’offres et marchés avec clauses d’insertion, ventes directes à des entreprises, collectivités, associations, ventes en ligne et/ou via des réseaux partenaires Structurer une démarche commerciale pérenne, compatible avec les contraintes pédagogiques et de production des ateliers Contribuer à la valorisation de l’image du Campus Saint‑Lubin et de ses ACI sur le territoire