147 - Coordination de la communication interne du siège d’Apprentis d’Auteuil

Contexte de la mission Le siège de la Fondation Apprentis d’Auteuil déménagera temporairement à l’automne 2026 pour environ 3 ans, pour permettre des travaux d’ampleur sur son site historique. Dans ce contexte, le besoin en communication interne auprès des collaboratrices et collaborateurs va se renforcer. Composition de l’équipe et principaux interlocuteurs La mission est intégrée à l’équipe de Direction du siège et de la vie du site (DSVS). Les principaux interlocuteurs du mécène de compétences seront le directeur de la DSVS et son CODIR, la responsable RH siège, la responsable évènements de la DSVS. Détails de la mission (tâches et objectifs, etc.) En lien avec la nécessité d’accompagner la délocalisation temporaire du siège, et les équipes internes une fois sur place, votre mission, si vous l’acceptez : Coordonner les actions de communication RH : événements, communication sur l’intranet et divers supports (mails, écrans, …) les actualités, organigramme et autres à développer, en lien avec le directeur de la DSVS, la responsable RH siège et la responsable évènements de la DSVS. Venir en soutien organisationnel et opérationnel des évènements internes qui seront amenés à être organisés sur le siège Apporter un appui ponctuel, sur certains sujets spécifiques, à l’équipe DSVS Lieu d’exercice de la mission, durée Lieu de la mission (établissement, adresse) : 40 rue Jean de la Fontaine, 75016 PARIS et 92 Boulevard Victor Hugo à CLICHY à compter de l’automne 2026[CC1] Durée hebdomadaire (jours par semaine) : Idéalement 5 jours par semaine