1637_（間接材調達）ロジスティクスカテゴリーのマネージメント（ダイレクター/部長職）【東京】

【Astemoについて】

Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。

詳細は、www.astemo.com をご覧ください。

【AstemoのMVV（Mission/Vision/Value）】

当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。

＜MISSION＞
私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。

＜VISION＞
モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに

＜VALUE＞
Innovation／D＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration

配属組織名

調達統括本部 インダイレクトプロキュアメント本部　ロジスティクス調達部
　

配属組織について(概要・ミッション)

レポートライン（本ポジションの上長）はLogistics GCM（Global Category Manager、フランス人）で、RCM（Regional Category Manager）として、要求元であるサプライチェーン部門と連携し、日本リージョンのロジスティクスカテゴリーのマネージメントを行っていただきます。

主なミッションは下記の通りです。
1）ロジスティクス支出の低減・最適化
2）カテゴリー戦略、サプライヤー戦略の立案・遂行
3）プロセス標準化
4）業務効率化
5）その他、ロジスティクス調達関連業務全般
　

募集背景

Astemo全社トランスフォーメーションプロジェクトが進行する中、サプライチェーンの最適化は最重要項目の1つです。その中でも、ロジスティクスコストの最適化は特に重要かつ急務であり、サプライチェーンチームと連携した活動を推進中です。

今回、社内異動による欠員補充のため、ダイレクター職（部長職相当）を募集します。
　

ミッション／期待する役割・責任

・RCM（Regional Category Manager）として、日本リージョンのロジスティクスカテゴリーのマネージメントを行う。
・GCM（Global Category Manager、フランス人）、サプライチェーンチームと連携し、カテゴリー戦略の立案、原価低減を推進する。
・PMO（Program Management Team）と連携し、プロセス標準化、業務効率化を推進する。
　

職務概要（具体的な業務内容）

1）日本リージョンにおけるロジスティクス関連支出の低減および最適化（物流費、梱包費、他）
2）カテゴリー戦略、サプライヤー戦略の立案・遂行
3）プロセス標準化推進（PMOとの連携）
4）業務効率化推進（PMOとの連携）
5）その他、ロジスティクス調達関連業務全般
　

働き方・就業環境

■リモートワーク
週2, 3回程度

■平均残業時間
通常月30時間程度、業務状況により月50時間を超える場合もあります。
コアタイムなしのフレックスタイム制のため、生活スタイルに応じてフレキシブルな働き方が可能です。
　

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

1）AstemoのTransformationにとってサプライチェーンの変革は非常に、重要度が高く不可欠な活動の1つです。本ポジションは物流関連のコスト最適化の観点から、サプライチェーンの変革に深く関わり、スキルや知識を高め、自己成長することができます。
2）本ポジションの上長はLogitics GCM（物流を管理しているGlobal Category Manager、フランス人）で、原価低減や戦略立案、Air/Ocean Global Bid等の活動において密な連携が必要となります。こういった環境の中で英語力やグローバル業務の経験を積むことができます。
3）キャリアパスとして、間接材の他カテゴリー（Professional Services, IT, Capex, MRO）のRCM（Regional Category Manager）や各カテゴリーのGCM、SCMなどが可能です。
　

必須条件

・高いコミュニケーションスキル、対人折衝スキル
・ステークホルダーマネージメントスキル
・日本語ネイティブレベルおよび英語力TOEIC 730点以上
・調達業務経験（10年以上）
・ピープルマネージメント経験（マネージャー以上の職位で5年以上）　

歓迎条件

・間接材調達経験（特にロジスティクスカテゴリーは歓迎）
・サプライチェーン関連業務経験
・TOEIC 800点以上
　

求める人物像

・チャレンジ精神旺盛な方
・成長に貪欲な方
・主体的に活動できる方
・コミュニケーション能力、英語力が高い方

【職種 / 募集ポジション】
1637_（間接材調達）ロジスティクスカテゴリーのマネージメント（ダイレクター/部長職）【東京】
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
基本給：59万～70万円 　　　　年収：1100万～1350万円
【勤務地】
東京都中央区八重洲一丁目６番１号 TOFROM YAESU TOWER　八重洲本社
神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号　厚木第一工場

会社情報

【会社名】
Astemo株式会社
【※※重要※※】
下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲：会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲：同上 【各求人の給与情報についての補足】 各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 【定年】 ・定年制：有 ・定年：60歳 ・再雇用制度：有 ・再雇用制度上限年齢：70歳 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【フレックスタイム制度】
・フレックスタイム制度あり ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム　午前6時～午後10時 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【勤務地ごとの就業時間】
①7:40～16:40（昼休憩11:40～12:40） 東御、八重原、上越 ②8:00～17:00（昼休憩12:00～13:00） 佐和、群馬、厚木、秦野、秋田、福島、埼玉、山梨、御殿場、新潟、九州、袋井、栃木、芳賀、那須烏山、上田、十勝 ③8:30～17:30（昼休憩12:00～13:00） 宮城、鈴鹿、厚木南 ④8:50～17:50（昼休憩12:00-13:00） 八重洲、渋谷、横浜、東雲、太田、浜松、名古屋、広島、朝霞、熊本、大和
【休日休暇】
・完全週休2日制 ・年間休日121日(2025年度)　 ・年３回の長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) ・年次有給休暇24日（試用期間中は計6日間を付与） ※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅) ・ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) ・キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇) ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【賃金改定・賞与】
・賃金改定：年1回 ・賞与：年2回 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【各種手当】
・超過勤務手当、家族手当、通勤手当、赴任手当、別居手当、帰宅交通費など ・家族手当：扶養人数1名につき12,000円支給(上限4人まで／子は上限対象外) ※家族手当について、管理職(資格AGG:F以上)は支給対象外 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【福利厚生】
財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【事業内容】
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス（ https://www.astemo.com/jp/products/ ）　
【代表取締役 社長&CEO 】
井上 勝史
【資本金】
1,291億円
【本社】
〒103-0028　東京都中央区八重洲一丁目6番1号　TOFROM YAESU TOWER 28F
【株主構成/持株比率】
本田技研工業61％/JICキャピタル20％/日立製作所19％
【財務ハイライト】
■売上収益：2兆1,865億円（2025年3月期） ■営業利益(IFRS)：674億円（2025年3月期） ■EBIT：679億円（2025年3月期）