1700 人資專員 <竹南>

1. 負責例行性保險業務作業及費用管理。
2. 負責員工考勤管理與薪資計算作業。
3. 負責員工資料管理作業。
4. 協助部門年度作業推動，包含績效考核與同行業薪酬調研等。
5. 因應勞動相關法規修正，協助調整或修訂內部規章與優化作業流程。
6. 協助公司政策之推動及主管交辦事項。