1780_EM(エレクトロ・メカニック）グローバルセンサー購買業務（バイヤー）【茨城・東京】

【Astemoについて】

Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。

詳細は、www.astemo.com をご覧ください。

【AstemoのMVV（Mission/Vision/Value）】

当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。

＜MISSION＞
私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。

＜VISION＞
モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに

＜VALUE＞
Innovation／D＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration

配属組織名

調達統括本部 戦略調達本部　EM&RMダイレクトプロキュアメント本部　エレクトロメカニック部　EMコンポーネント課
　

配属組織について(概要・ミッション)

■組織のミッション
サプライヤーとの新規契約、サプライヤーの評価、サプライヤーとの価格交渉(新規、及び、年次改定、等)、関連部門と協力したソーシング活動、及び、関連部門からのエスカレーションに基づく社内外の調整・交渉
今回募集するEMコンポーネント部品バイヤー業務は、車両ビジネス統括事業部を中心に多くのBU・製品に関与し、AstemoグローバルでのEMコンポーネント部品の購入量・新規採用案件を把握して、コスト低減に向けた戦略の立案・実行を推進

■組織風土について
若手からベテランまでの幅広い人財が同じチームに在籍し、風通しの良い環境で業務の相談もしやすく、何事にもチャレンジ出来る雰囲気がある。また、他サイトにも同じチームメンバーが在籍しており、Onlineでの定例会議等によりコミュニケーションしやすい環境が整っている
　

募集背景

■概要：欠員補充

■配属組織のビジョン・目標
EMコンポーネント部品の調達戦略に基づき、より競争力の高いサプライヤーを選定し、最適な価格で、かつ安定的に調達するために、企画・立案から取引先折衝・契約までを担当するバイヤー業務。

■上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況
最大の開発拠点である日本側での調達リソースの確保による調達力組織力強化を図り、グローバルでの調達戦略の実現をリードする人材を確保したい。

■募集経緯
メンバーの退職にともない、EMコンポーネント調達担当者不在となる為、今回の募集を実施する。
　

ミッション／期待する役割・責任

■組織内での本求人ポジションのミッション
センサー部品のGlobal調達戦略に基づき、より競争力の高いサプライヤーを選定し、最適な価格で、かつ安定的に調達するために、企画・立案から取引先折衝・契約までを担当するバイヤー業務

■期待される役割・責任
センサー部品のバイヤーとして、上長への報連相による社内外関係者との協議の実施
　

職務概要（具体的な業務内容）

■具体的な業務例
1) 新規サプライヤーの発掘
2) 既存サプライヤ―の管理・評価
3) Global調達戦略の立案と遂行
4) 新規ソーシングやサプライヤー変更による原価低減の推進
5) 年次契約改定に伴う価格交渉と契約締結
6) サポート要請に基づく, 社内→サプライヤー要求事項 または サプライヤー→社内要請事項の折衝・調整
7) これら活動におけるサプライヤー・社内との密なコミュニケーション実施と問題・課題・懸念点解決への参画

■入社後すぐの業務
まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。
入社３～5か月程度で既存サプライヤーの管理・評価などは1人で進められるようになっていただくことを期待しています。

■入社6か月～1年以降
業務に慣れてきましたら、新規サプライヤーの発掘・Global調達戦略立案を上長と一緒にまとめていただきます。
徐々にサプライヤーとの打ち合わせにも参加いただき、数年後にはセンサー部品のリードバイヤーとしてGlobalでの原価低減のリード、新規ソーシングなどもお任せしたいと考えています。

■携わる製品の名称や特徴
ブレーキ・ステアリング他用各種センサー、カメラ用レンズ
　

働き方・就業環境

■リモートワーク頻度
業務内容理解後2‐3日/週(適宜上長と相談により決定)

■平均残業時間
30時間/月
　

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

■仕事の魅力
大きな変革を迎えている自動車産業の中で、自動車業界の最先端の技術動向に触れながら他部署と連携し、新製品のサプライヤーソーシングや、Astemo全体としてのスケールメリットを背景としたグローバルの原価低減交渉を推進する事も可能です。

■仕事を通じて身に着けられる知見や経験
常にサプライヤー毎に有効な戦略・戦術の立案とその伝え方を深く考える必要もあり、自身の成長の大きな糧になると思います。

■将来的に想定されるキャリアパス
今後の自動車における電動化技術をセンサー部品調達の担当を通して学ぶことができ、関連部門と共創して戦略的な調達活動を行う事をミッションに掲げ、Astemoの事業発展・利益創造に貢献していきます。
　

必須条件

■職務経験
・製造会社等において購入品の調達経験がある
・センサー製品、半導体・電子部品の製造/販売会社にて営業経験がある
・センサー製品、半導体・電子部品の設計/工程設計等の経験があり調達業務に強い興味がある
・第二新卒も可

■資格
・TOEIC550点以上で英語での業務に支障がないレベル
　

歓迎条件

■職務経験
・センサー部品、半導体・電子部品の量産バイヤー経験が３年以上

■資格
・TOEIC700点以上(外国人との英会話での打合せに支障がないレベル)
　

求める人物像

・明朗快活、心身共に健康
・協調性が高い方
・新しい事に積極的にチャレンジし臆さない方
・自主性があり、成長に貪欲な方

【職種 / 募集ポジション】
1780_EM(エレクトロ・メカニック）グローバルセンサー購買業務（バイヤー）【茨城・東京】
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
基本給：28.4万～37.6万円 　　　　年収：490万～720万円
【勤務地】
茨城県ひたちなか市高場2520番地　佐和工場
東京都中央区八重洲一丁目６番１号 TOFROM YAESU TOWER　八重洲本社

会社情報

【会社名】
Astemo株式会社
【※※重要※※】
下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲：会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲：同上 【各求人の給与情報についての補足】 各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 【定年】 ・定年制：有 ・定年：60歳 ・再雇用制度：有 ・再雇用制度上限年齢：70歳 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【フレックスタイム制度】
・フレックスタイム制度あり ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム　午前6時～午後10時 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【勤務地ごとの就業時間】
①7:40～16:40（昼休憩11:40～12:40） 東御、八重原、上越 ②8:00～17:00（昼休憩12:00～13:00） 佐和、群馬、厚木、秦野、秋田、福島、埼玉、山梨、御殿場、新潟、九州、袋井、栃木、芳賀、那須烏山、上田、十勝 ③8:30～17:30（昼休憩12:00～13:00） 宮城、鈴鹿、厚木南 ④8:50～17:50（昼休憩12:00-13:00） 八重洲、渋谷、横浜、東雲、太田、浜松、名古屋、広島、朝霞、熊本、大和
【休日休暇】
・完全週休2日制 ・年間休日121日(2025年度)　 ・年３回の長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) ・年次有給休暇24日（試用期間中は計6日間を付与） ※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅) ・ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) ・キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇) ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【賃金改定・賞与】
・賃金改定：年1回 ・賞与：年2回 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【各種手当】
・超過勤務手当、家族手当、通勤手当、赴任手当、別居手当、帰宅交通費など ・家族手当：扶養人数1名につき12,000円支給(上限4人まで／子は上限対象外) ※家族手当について、管理職(資格AGG:F以上)は支給対象外 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【福利厚生】
財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【事業内容】
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス（ https://www.astemo.com/jp/products/ ）　
【代表取締役 社長&CEO 】
井上 勝史
【資本金】
1,291億円
【本社】
〒103-0028　東京都中央区八重洲一丁目6番1号　TOFROM YAESU TOWER 28F
【株主構成/持株比率】
本田技研工業61％/JICキャピタル20％/日立製作所19％
【財務ハイライト】
■売上収益：2兆1,865億円（2025年3月期） ■営業利益(IFRS)：674億円（2025年3月期） ■EBIT：679億円（2025年3月期）