1786_グローバル物流における物流改善企画・推進【東京】

【Astemoについて】

Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。

詳細は、www.astemo.com をご覧ください。

【AstemoのMVV（Mission/Vision/Value）】

当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。

＜MISSION＞
私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。

＜VISION＞
モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに

＜VALUE＞
Innovation／D＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration

配属組織名

調達統括本部 SCM本部　物流部　物流企画課
　

配属組織について(概要・ミッション)

■組織のミッション
SCM本部は物流部、リスク管理部、トレードコンプライアンス部、在庫管理部、の4機能を有し、日本/米国/アジア/中国/EUの各地域間で協業し、グローバル機能としてAstemo 全体のSCMを最適化を推進している。その物流部は物流費コスト改善ドライバーとして期待されており、各拠点の物流担当代表者と連携して、テクニカル物流改善を全体視点で進めている、また、物流調達チームと連携してグローバル全体視点で物流会社入札を進めている。

■上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況
SCMは地域横断(グローバル)な活動を必要としており、また、各地域状況の把握、相互コミュニケーションの充実化、拡大する案件のマネジメント向上、そして、クニカル荷姿改善の促進、荷姿コンプライアンス遵守が今後の課題となる。

■組織風土について
クロスカルチュラル、ダイバーシティを意識した組織風土の醸成を心掛けている。その証左として、アメリカ人女性GMの強力なリーダーシップのもと、八重洲本社在籍の日本人メンバーは製造業出身者のみならず、物流業界出身の方も多く活躍している。また、物流部は３名のアメリカ人メンバーと一緒に活動しておりお互いの長所を活かしながら日々業務にあたっている。

■組織構成
前述の通り物流部はアメリカ人女性のGMを筆頭に、国際ネットワーク課、物流企画課のメンバーが八重洲本社に在籍、また、三名のアメリカ人メンバーと一緒に物流部の業務が１日２４時間途切れることなく業務ができるようにっている。
　

募集背景

■概要：欠員補充

■配属組織のビジョン・目標
SCM本部は物流、リスク管理、トレードコンプライアンス、在庫管理、の4機能を有し、日本/米国/アジア/中国/EUの各地域間で協業し、グローバル機能としてAstemo 全体のSCMを最適化を推進している。

■上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況
SCMは地域横断(グローバル)な活動を必要としており、各地域状況の把握、相互コミュニケーションの充実化、拡大する案件のマネジメント向上、物流分野の新技術（DX）による活動の促進、水準向上が喫緊の課題

■募集経緯
社内公募において要件に合致する人材の応募がえられていない。国際物流視点での改善を企画・実行できる人材が社内で不足している。
　

ミッション／期待する役割・責任

■組織内での本求人ポジションのミッション
物流企画課において、国際物流のルート最適化視点のみならず、荷姿改善を通して運ぶ量を最適にする活動を企画・推進する事

■期待される役割・責任
オペレーション実態に基づき、活動項目を調査し、クロスファンクショナル、クロスリージョナルに活動を推進する。特に海上輸送における荷姿改善の推進を期待。
　

職務概要（具体的な業務内容）

■入社後すぐの業務
・各拠点の物流改善取り纏め

■入社４か月～３年
・現在推進中海上輸送輸出統合改善の企画・実行
・海外拠点のメンバーと協力してグローバル荷姿改善の推進
・新製品プロダクト検討段階での荷姿検討の企画・実行
・EU圏での荷姿規制対応への海外拠点サポート

■携わる製品の名称や特徴
国際部品物流、荷姿改善、荷姿コンプライアンス
　

働き方・就業環境

■リモートワーク頻度
週３回程度

■平均残業時間
月間20時間程度
　

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

■仕事の魅力
・新しい知識、ノウハウ、技術の獲得
・米国在住の物流部GMを含め、英語でのコミュニケーション機会
・海外への出張機会がある
・部門内の連絡だけでなく、外部組織や他部署も交えた活動
・アイデア生成とプレゼンテーションの力を活かせる

■仕事を通じて身に着けられる知見や経験
グローバルマインド、物流企画、物流オペレーシションの実際、導入プロジェクトの経験

■将来的に想定されるキャリアパス
物流部ラインでの昇格を軸として、SCM部門内、工場生管部門、物流調達等の周辺領域を想定。別途、公募による社内移動制度あり
　

必須条件

■職務経験：以下いずれかを満たす方
・製造業における生産管理実務
・製造業における物流業務経験
・製造業における物流改善経験
・製造業における本社統括業務経験（生産管理・物流が望ましい）
　

歓迎条件

■職務経験
・自動車部品物流（調達物流・KD物流・アフターサービス府品）における輸送改善・荷姿改善経験
・製造業における梱包資材選定業務経験

■資格
・TOEIC　700点程度　(読書、ビジネス会話)
・物流会社等の経歴(3PL、商社物流部など)
　

求める人物像

・新しい挑戦的な活動にためらいなく挑戦する
・自分の経験を成長させる覚悟がある
・積極的にビジネスに取り組む
・前向きにコミュニケーションを取る
・英語力を向上させたいと考え、英語能力を活かせることを希望している

【職種 / 募集ポジション】
1786_グローバル物流における物流改善企画・推進【東京】
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
基本給：33万～45.4万円 　　　　年収：640万～920万円
【勤務地】
東京都中央区八重洲一丁目６番１号 TOFROM YAESU TOWER　八重洲本社

会社情報

【会社名】
Astemo株式会社
【※※重要※※】
下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲：会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲：同上 【各求人の給与情報についての補足】 各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 【定年】 ・定年制：有 ・定年：60歳 ・再雇用制度：有 ・再雇用制度上限年齢：70歳 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【フレックスタイム制度】
・フレックスタイム制度あり ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム　午前6時～午後10時 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【勤務地ごとの就業時間】
①7:40～16:40（昼休憩11:40～12:40） 東御、八重原、上越 ②8:00～17:00（昼休憩12:00～13:00） 佐和、群馬、厚木、秦野、秋田、福島、埼玉、山梨、御殿場、新潟、九州、袋井、栃木、芳賀、那須烏山、上田、十勝 ③8:30～17:30（昼休憩12:00～13:00） 宮城、鈴鹿、厚木南 ④8:50～17:50（昼休憩12:00-13:00） 八重洲、渋谷、横浜、東雲、太田、浜松、名古屋、広島、朝霞、熊本、大和
【休日休暇】
・完全週休2日制 ・年間休日121日(2025年度)　 ・年３回の長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) ・年次有給休暇24日（試用期間中は計6日間を付与） ※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅) ・ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) ・キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇) ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【賃金改定・賞与】
・賃金改定：年1回 ・賞与：年2回 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【各種手当】
・超過勤務手当、家族手当、通勤手当、赴任手当、別居手当、帰宅交通費など ・家族手当：扶養人数1名につき12,000円支給(上限4人まで／子は上限対象外) ※家族手当について、管理職(資格AGG:F以上)は支給対象外 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【福利厚生】
財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
【事業内容】
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス（ https://www.astemo.com/jp/products/ ）　
【代表取締役 社長&CEO 】
井上 勝史
【資本金】
1,291億円
【本社】
〒103-0028　東京都中央区八重洲一丁目6番1号　TOFROM YAESU TOWER 28F
【株主構成/持株比率】
本田技研工業61％/JICキャピタル20％/日立製作所19％
【財務ハイライト】
■売上収益：2兆1,865億円（2025年3月期） ■営業利益(IFRS)：674億円（2025年3月期） ■EBIT：679億円（2025年3月期）