2026 330 - EE - JEFE/A DE OBRA JUNIOR DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN MADRID

Funciones

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS?

Somos una gran empresa, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina.

Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º.

¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo?

Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA JUNIOR DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN MADRID.

¿Cuáles serán tus funciones?

* Dar apoyo en el seguimiento técnico y económico de los proyectos.
* Proporcionar soporte en la coordinación personal propio y subcontratas.
* Colaborar en la planificación y coordinación de las obras de instalaciones.
* Realizar mediciones y control de calidad.
* Apoyar en la interlocución con cliente y dirección facultativa.

Requisitos

¿Cuáles son los requisitos de nuestro/a Jefe/a de Obra?

* Titulación en Ingeniería Eléctrica o Industrial.
* Manejo de programas informáticos: Autocad, Revit, Presto o similares.
* Carnet de conducir tipo B.

Requisitos valorables:

* Facilidad para adaptarse y comunicarse eficazmente.
* Actitud positiva, proactiva y capacidad para trabajar en equipo.

Se ofrece

¿Qué te ofrecemos?

* Contratación indefinida y proyección estable.
* Jornada completa con horarios flexibles
* Jornada intensiva los viernes del año y los meses de junio, julio, agosto y septiembre.
* Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage.
* Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión.


En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa.