【2026擴大徵才】招募/績效/薪酬/訓練_DW6001

隨著AI、雲端運算與高速網通的快速發展，台光電子持續在全球供應鏈中扮演關鍵角色，我們正在尋找具備國際視野與策略思維的人才加入我們的團隊，共同推動全球佈局；
您是否渴望成為推動科技發展的先鋒之一，並在這一進程中發揮關鍵作用？
若您有意與我們並肩站在行業的最前沿，誠摯邀請您加入我們的團隊！

【職務內容】
依個人背景與發展潛力，安排於下列領域進行歷練：
1. 招募任用
負責集團中心人力招募規劃及執行，包含需求盤點、職缺開立、面談安排及錄用決策，確保人才補充符合組織發展方向。
2. 薪酬福利與人才組織
獎酬制度設計、規劃及優化，並協助薪酬市場調查與內部公平性檢視，提升留才競爭力。
3. 訓練與員工關係
規劃新人訓練、在職培訓及主管發展課程，協助建立學習制度與能力提升機制，支持組織長期人才培育。
4. 跨部門協作
與各部門密切合作，提供人力資源專業建議，協助主管解決人員管理議題並強化員工溝通與向心力。
5. HR專案規劃與流程優化
參與或主導人資制度建置、流程改善及數位化導入專案，提升HR作業效率並支援公司策略推進。
6. 團隊合作與組織文化推動
協助推動企業文化活動、內部溝通與雇主品牌建設，打造正向工作環境並促進團隊凝聚力。