2333 FARMACÊUTICO PLENO ASSISTENCIAL – FARMÁCIA ADMINISTRATIVO

Requisitos:
• Graduação completa em Farmácia;
• Registro ativo no CRF;
• Pós-graduação ou especialização em Farmácia Clínica obrigatória;
• Experiência em ambiente hospitalar e atuação clínica farmacêutica;
• Experiência com análise e validação de prescrições médicas e conciliação medicamentosa;
• CNH categoria B e veículo próprio para realização de visitas domiciliares;
• Disponibilidade para deslocamentos em Curitiba e Região Metropolitana;
• Conhecimento em acompanhamento farmacoterapêutico e segurança medicamentosa;
• Experiência com atendimento e orientação farmacêutica a pacientes e familiares;
• Residência multiprofissional, especialmente em Atenção Básica de saúde, será considerada diferencial.


Atividades:
• Realizar visitas farmacêuticas domiciliares a pacientes atendidos pelo serviço de Home Care;
• Realizar avaliação farmacêutica dos pacientes, identificando riscos relacionados à farmacoterapia;
• Analisar e validar receituários e prescrições médicas;
• Realizar conciliação medicamentosa, identificando possíveis interações, duplicidades e inconsistências;
• Observar as condições físicas dos pacientes e coletar informações relevantes para avaliação farmacêutica;
• Orientar pacientes, familiares e acompanhantes quanto ao uso correto e seguro dos medicamentos;
• Realizar levantamento de informações clínicas e farmacoterapêuticas para análise e acompanhamento dos casos;
• Identificar necessidades de intervenção farmacêutica e realizar os encaminhamentos necessários conforme protocolos institucionais;
• Prestar suporte técnico e orientações às equipes assistenciais;
• Organizar e preparar previamente as visitas domiciliares;
• Realizar atividades administrativas aos sábados, na unidade Germano Mayer;
• Registrar informações e acompanhar os casos atendidos;
• Cumprir protocolos, normas e procedimentos institucionais, contribuindo para a qualidade da assistência farmacêutica.
A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.