26_34　社内SE(Microsoft365、EntraID等のDWS環境構築・保守)/コーポレートITシステム部 IT基盤・技術支援T

株式会社オプテージは、「eo光」「mineo」などの通信サービス、およびITシステムやデータセンターをはじめとした各種ソリューションサービスを提供する、関西電力グループの総合情報通信企業です。
インフラ事業者としての安定した事業基盤を強みに、関西に根差しながらも世界を見据えた次のステージへと踏み出し、新たな価値創出に向けた挑戦を加速させています。

業務内容

● 社内DWS（Digital Work Style）環境構築・維持運用
　　　　・Windows業務環境におけるDWS対応
　　　　・MS365等の各種アプリケーションを含む設計、検証、導入
　　　　・アカウント、ライセンス等の管理
　　　　・維持運用における設定、対応

● 社内SEとして上記に関して、以下業務を担当して頂きます。
(経験・能力により業務付与します)
　　　　・社内システムに関する支援、対応
　　　　・課題管理、問合せ対応、障害対応
　　　　・委託管理(契約関連、業務指示)

やりがい

全社員が利用する社内クライアント環境に関する計画（ロードマップ）を、自らが検討・構築することにより達成感を得ることができる。

入社後のサポート（教育）体制

配属後はチームメンバーからのOJT教育を中心として、社内環境や運用ルールの理解を深め、社内クライアント維持運用業務に就いていただきます。

必要な経験能力等（■…必須条件、□…あればなお良し）

　■　IT基盤（クライアント/サーバ）の要件・システム仕様調整経験
　　　※立場は社内SE/ベンダー側いずれでも可
　■MS365 テナント管理・運用経験
　■EntraID管理・運用経験

　□　社内SEとしての経験
　□　プロジェクトマネージャ経験
　□　IT化提案若しくはシステム化計画立案経験
　□　ITインフラ(サーバ、LAN等)の設計・運用経験
　□　システム開発・維持運用経験
　□　IT基盤（クライアント/サーバ）構築/維持運用に必要となる
　　　　NW/セキュリティ関連知識

〈求める資格〉
　□　Microsoft認定　旧MCSE相当以上
　□　情報処理技術者(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ等)"

求める人物像

● 人物特性 (明朗かつ前向き、協調性のある方）
● 社内システムエンジニアとしての志向性をお持ちの方

配属予定部署

コーポレートITシステム部 IT基盤・技術支援チーム

入社後の想定できるキャリアパス

インフラ導入・維持担当→プロジェクトマネージャー→チーム統括
（能力および実績を評価）

【職種 / 募集ポジション】
26_34　社内SE(Microsoft365、EntraID等のDWS環境構築・保守)/コーポレートITシステム部 IT基盤・技術支援T
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
年収：500－950万円 　※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。 　【参考モデル年収】 ※賞与5.8か月分＋全社平均残業時間（30時間）+住宅補助（月5万円）を含んだ場合 ※下記は参考値です。 　20代前半：550万円 　20代後半：670万円 　30代：担当者730万円、役職有930万円 　40代前半：担当者770万円、役職有940万円
【勤務地】
大阪府大阪市中央区城見2-1-5
本社（大阪京橋）勤務 在宅勤務可否：可 実施率 ：平均45％程度（担当者により異なります）

会社情報

【会社名】
株式会社オプテージ
【会社概要URL】
https://optage.co.jp/company/outline.html