26_43　プロジェクトリーダー/法人システム部　法人システム第4T

株式会社オプテージは、「eo光」「mineo」などの通信サービス、およびITシステムやデータセンターをはじめとした各種ソリューションサービスを提供する、関西電力グループの総合情報通信企業です。
インフラ事業者としての安定した事業基盤を強みに、関西に根差しながらも世界を見据えた次のステージへと踏み出し、新たな価値創出に向けた挑戦を加速させています。

業務内容

●システム構築もしくは再構築案件をプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして推進いただきます。

●お客様のニーズをヒアリング、場合によっては現行業務やシステムの調査を行い、あるべき姿の提案から、システム設計・製造、移行までを担っていただきます。

●システム運用開始後のフォローや、運用保守、機能改善を実施いただくこともあります。

やりがい

・社内のIT要員が不足している企業において、お客さまのビジネスをITの面から支えることで、双方のビジネスの推進・発展に貢献できることです。

ミッション

これまでお客さまとの円滑なコミュニケーション等により、良好な関係を気づいてきたので、関係性を継続しながら業務を推進することが目標です。またグループ会社向け体制においては、新たな要員を投入することで属人化の解消を図り、お客さまのニーズに柔軟に応えられる体制を目指します。

入社後のサポート（教育）体制

・業務を推進する上で必要な情報については、事前に説明いたします。その他については、業務を推進する中で上席者やメンバーでサポートいたします。
・また必要なスキルにおいて、専門的な教育受講も行えます。

必要な経験能力等

（■…必須条件、□…あればなお良し）

〈必要な経験や求める資格〉
■システム開発の一通りの工程についての参画経験
■プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーの立場で、社員もしくはパートナー会社メンバーをアンダーにした、10人／月程度のプロジェクトを推進するスキル
■お客さま（ユーザー部門）との円滑なコミュニケーションを図れるスキル

求める人物像

●お客さまや上長の指示を待つのではなく、能動的に行動ができる方
●お客さまやプロジェクトメンバーと円滑なコミュケーションができる方
●お客さまのご要望や課題に対して、解決策を柔軟に提案できる方

配属予定部署

法人システム部　法人システム第4チーム

入社後の想定できるキャリアパス

・上級SE,PL/PM経験を踏まえて、外販案件での上流やPL/PM経験をすることもあれば、将来的にはライン管理職として部下マネジメントを行うこともあります。

【職種 / 募集ポジション】
26_43　プロジェクトリーダー/法人システム部　法人システム第4T
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
年収：500－950万円 　※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。 　【参考モデル年収】 ※賞与5.8か月分＋全社平均残業時間（30時間）+住宅補助（月5万円）を含んだ場合 ※下記は参考値です。 　20代前半：550万円 　20代後半：670万円 　30代：担当者730万円、役職有930万円 　40代前半：担当者770万円、役職有940万円
【勤務地】
大阪府大阪市中央区城見2-1-5
京橋本社
【在宅勤務（可否・実施率）】
在宅勤務可否：可 ※チーム平均：5日／月程度

会社情報

【会社名】
株式会社オプテージ
【会社概要URL】
https://optage.co.jp/company/outline.html