【2ndSTREET日本最大二手店】店鋪招募人員

【工作內容】
❶ 負責門市第一線人員（正職）招募作業，確保各店人力即時補足。
❷ 與店鋪營運課密切合作，安排面試、追蹤錄用及到職流程，提升招募效率。
❸ 負責兼職人員轉任正職之面試安排、評估及轉任流程，協助門市人才留任與發展。
❹ 負責聯繫派遣工作業務
❺ 維護並經營招募管道，持續開發人才來源。
❻ 主動聯繫求職者，安排面談、回覆招募相關問題，提供良好的應徵體驗。
❼ 定期追蹤各店人力需求與招募進度，提供招募改善建議。
➑ 整理與分析招募相關數據，協助提升整體招募成效。

※ 為深入了解品牌文化及門市營運模式，錄取後需安排至門市研修。