358701 - JARAGUA DO SUL – ANALISTA DE LOGISTICA (OPERAÇÕES DE TRANSPORTE)

DESCRIÇÃO DA VAGA: Realizar negociação e contratação de fretes, prospecção e desenvolvimento de fornecedores de transporte, acompanhamento da execução das operações, atendimento às demandas das áreas clientes e suporte às operações estratégicas, assegurando qualidade no atendimento, disponibilidade de transporte, competitividade dos custos e cumprimento dos níveis de serviço. Participar da análise e melhoria contínua dos processos da Logística de Transporte.

• Executar cotações e negociações de serviços de transporte nacional para cargas gerais, especiais e de projeto, garantindo a melhor relação entre custo, prazo e qualidade, além de apoiar processos de concorrência para operações regulares (BID).
• Gerenciar e acompanhar a execução dos fretes contratados, realizando follow-up junto aos transportadores e monitorando todas as etapas da operação até sua conclusão, assegurando o cumprimento dos níveis de serviço.
• Coordenar estudos de viabilidade logística e de transporte, incluindo análises geométricas e estruturais, definição de equipamentos, rigging, dispositivos de movimentação e armazenagem, atuando em conjunto com fornecedores e clientes.
• Analisar e tratar não conformidades relacionadas ao transporte, identificando causas, conduzindo ações corretivas e preventivas e promovendo a melhoria contínua dos processos logísticos.
• Administrar processos de prorrogação, abatimento, encontro de contas e ressarcimentos decorrentes de ocorrências no transporte, garantindo conformidade com as normas e procedimentos da WEG.
• Controlar e manter atualizada a documentação dos transportadores homologados, incluindo contratos, tabelas de frete, certificados, licenças, cadastros e demais documentos legais e operacionais.
• Realizar a manutenção dos cadastros logísticos no SAP, incluindo fornecedores, tabelas de frete, itinerários e demais informações relacionadas ao processo de transporte.
• Apoiar o monitoramento das averbações de seguro de transporte no SAP, assegurando a cobertura das operações e mitigando riscos durante a cadeia de distribuição.
• Elaborar apresentações executivas, indicadores e materiais técnicos relacionados às negociações, projetos e iniciativas da área para suporte às decisões da Comissão de Logística.
• Desenvolver e propor melhorias em políticas, processos e níveis de serviço logísticos, bem como realizar a avaliação de fornecedores homologados por meio de indicadores de desempenho, auditorias, visitas técnicas e benchmarking de mercado, assegurando elevados padrões de qualidade, eficiência e conformidade.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

• Ensino Superior completo em Administração, Logística, Engenharia de Produção, Comércio Exterior, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
• Vivência em logística de transportes, negociação de fretes, contratação de transportadoras ou gestão de fornecedores.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Inglês intermediário.
• Excel Intermediário, com domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas, análise e tratamento de dados.
• Pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook) em nível intermediário, com foco na elaboração de relatórios, apresentações e comunicação corporativa.
• Conhecimento em Sistema SAP, preferencialmente nos módulos relacionados às áreas de Suprimentos, Fiscal, Financeiro ou Logística.
• Matemática Financeira, com capacidade para análises de custos, formação de preços, indicadores financeiros e avaliações econômicas.
• Conhecimento intermediário em Legislação Fiscal, incluindo tributos, documentos fiscais e impactos tributários nas operações.
• Conhecimento em Supply Chain Management (SCM), abrangendo planejamento da cadeia de suprimentos, gestão de estoques, compras, logística e relacionamento com fornecedores.

HABILIDADES PESSOAIS: Negociação, comunicação, perfil analítico, organização, planejamento, senso de urgência, proatividade, trabalho em equipe, bom relacionamento interpessoal, foco em resultados e capacidade para solução de problemas.

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa, dentre outros.