50嵐儲備幹部 儲備店長｜月薪 33,000～42,000+｜完整升遷制度

五十嵐 美術東八店｜儲備幹部／儲備店長

我們正在尋找的是未來的管理人才。

如果你希望累積的不只是工作經驗，而是管理能力、帶人能力與經營能力，我們願意花時間培養你。

只要肯學、肯做，你未來有機會成為門市管理者。

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工作內容

除一般門市工作外，將逐步培訓：

• 新人教育訓練

• 現場管理

• 排班協助

• 品質管理

• 庫存管理

• 顧客服務處理

• 團隊帶領

• 店務營運

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上班時段

依門市輪班安排。

需配合早、晚班輪調。

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薪資與升遷制度

第一階段｜新人培訓

依學習狀況安排完整教育訓練。

月薪 33,000 元

完成新人訓練即可進入下一階段。

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第二階段｜櫃檯／廚房考核

可獨立完成：

·櫃檯點單收銀
·廚房備料作業

月薪 35,000 元

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第三階段｜吧台考核

可獨立完成飲品製作，並能應付尖峰時段。

月薪 37,000～38,000 元

依工作表現及能力調整。

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第四階段｜儲備幹部／小組長

除吧台能力外，可協助：

·新人教育訓練
·店務管理
·團隊帶領與協調

月薪 40,000 元以上

能力越強，薪資越高，未來可持續培養為店內主管

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我們期待你

·有企圖心。

·希望未來帶領團隊。

·樂於解決問題。

·抗壓性佳。

·有責任感。

·樂於學習與分享。

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制度完善

·依法投保勞保、健保及提繳勞工退休金。
·團體保險。
·完整教育訓練。
·明確升遷制度。
·能力越強、升遷越快，不受年資限制。

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員工福利

·員工飲品。
·績效獎金。
·不定期員工聚餐。
·生日禮金

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應徵資格

·無經驗可（完整培訓）
·應屆畢業生可
·二度就業可

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應徵前請回答一個問題（100 字內）

請分享一件曾經「沒有人要求，但你主動去完成」的事情。（不限工作、學校或生活）

我們希望認識真正願意主動學習、負責任、重視團隊合作的夥伴。