7116- 南科 人資辦事員

1. 人才招募作業：
職缺刊登、履歷篩選、面試安排、進度追蹤及錄取通知，並搭配政府僱用獎助專案；
參與就業博覽會
2. 新人報到與離職：
辦理新人報到、離職及人事異動等行政作業
3. 人事資料管理：
建立、維護及管理員工人事資料、異動紀錄及相關文件，確保完整性與正確性
4. 勞保與退休金作業：
辦理勞工保險、就業保險、健康保險及勞工退休金之加退保與異動
5. 出勤與差勤管理：
管理員工出勤、請假、加班紀錄及異常追蹤，並維護差勤相關紀錄及文件
6. 教育訓練規劃：
規劃、安排與執行教育訓練，追蹤訓練成效，並配合 ISO 稽核相關事宜
7. 勞資關係維護：
協助員工關懷事項、勞資會議召開與紀錄管理
8. 主管交辦事項