A-人力資源專員

1.執行人員預算、招募、甄選與任用，並提供人事統計管理報表。
2.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄等）。
3.管理人力派遣、獵頭公司及相關招募事宜。
4.參加外部招募活動(校園徵才、就業博覽會...等)。
5.辦理人員新進報到與離退。
6.負責文件表單的歸檔及保存與協助遞送公文。