A111 GESTIONNAIRE GPEEC RECRUTEMENT - SDIS de l'Aisne

Assurer le bon déroulement des recrutements SPP, PATS, SPV, contractuels, apprentis, services civiques et favoriser le parcours de mobilité des agents.

- Processus de recrutement:
Assurer une réponse à tous les candidats
Conseiller et renseigner les chefs de centre et les adjoints sur les engagements des SPV
Constituer le dossier d'embauche
Mettre à jour les formulaires d'engagement des SPV
Organiser les commissions de mobilité et de mutation
Organiser les commissions de recrutement (réservation de salle, convocations des candidats, des membres du jury)
Rédiger les déclarations de vacance d'emploi en interne et en externe
Vérifier les dossiers d'engagement SPV

- Gestion des stages scolaires
Suivre les conventions

- Les entretiens professionnels
Gérer la procédure des entretiens professionnels
Mettre à jour les fiches de poste
Renseigner les tableaux de suivi des activités du service
Suivre la réalisation des entretiens professionnels

- Participation aux projets et dossiers du service
Participer à la mise en œuvre des lignes directrices de gestion et au bilan de celles-ci (avancements de grade, promotions…)
Participer à l'élaboration du rapport social unique
Participer à l'organisation des instances paritaires (CST, CCDSPV)
Participer au suivi des effectifs
Participer aux élections professionnelles et à la mise en place des instantes

Autonomie
Travail en équipe
Rigueur
Discrétion professionnelle
Echanges interservices réguliers
Une connaissance du logiciel Berger Levrault serait appréciée