AA0530 教育訓練部門經理
This position is no longer accepting applications(closed Aug 16, 2026).
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Job Description
1. 主導並審訂年度訓練策略,使課程與組織策略高度對齊。
2. 引入創新學習技術並建立跨部門合作機制,提升學習影響力。
3. 建立並監控訓練作業流程與系統運作標準,確保效率與品質。
4. 發展企業級成效評估與人才識別機制,支援關鍵人才策略。
5. 領導跨部門專案與文化推動,深化知識共享文化。
6. 帶領團隊應用 AI、數位平台與數據分析方法,優化訓練設計與成果追蹤,推動數位學習升級專案。
7. 透過教練式輔導與行動學習,培養團隊在策略規劃、跨部門協作及創新學習解決方案上的能力。
Education
Work Experience
Language
Skills