ABOGADA LABORAL

Descripción del puesto

• Asesorar a la empresa en la interpretación y aplicación de las normas laborales vigentes.
• Elaborar, revisar y actualizar contratos de trabajo, adendas, reglamentos internos, políticas y procedimientos laborales.
• Gestionar y dar seguimiento a procesos disciplinarios, investigaciones internas y terminaciones laborales.
• Representar a la empresa ante autoridades laborales, tribunales y organismos administrativos cuando sea requerido.
• Atender inspecciones, auditorías y requerimientos de entidades gubernamentales relacionadas con temas laborales.
• Elaborar opiniones jurídicas sobre situaciones laborales complejas o de alto riesgo.
• Brindar capacitación a líderes y colaboradores sobre legislación laboral, gestión disciplinaria, acoso laboral, discriminación y otras materias legales.
• Dar seguimiento a procesos de conciliación, mediación y resolución de conflictos laborales.
• Analizar cambios en la legislación laboral y proponer acciones para garantizar el cumplimiento normativo.
• Supervisar la correcta gestión documental de expedientes laborales y procesos legales.
• Participar en negociaciones con trabajadores, representantes sindicales o autoridades laborales cuando corresponda.
• Apoyar a las diferentes áreas de la organización en consultas relacionadas con relaciones laborales y cumplimiento legal

Requisitos

Formación académica

• Licenciatura en Derecho y Ciencias Políticas.
• Idoneidad profesional emitida por la Corte Suprema de Justicia de Panamá.
• Deseable especialización o maestría en Derecho Laboral, Seguridad Social o Recursos Humanos

Experiencia profesional

• De 3 a 5 años de experiencia mínima en materia laboral.
• Manejo de procesos ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL).
• Experiencia en elaboración y revisión de contratos laborales.
• Conocimiento en gestión de procesos disciplinarios y terminaciones laborales.
• Experiencia en conciliaciones, negociaciones y resolución de conflictos laborales.

Conocimientos técnicos

• Código de Trabajo de Panamá.
• Legislación laboral vigente.
• Normas de Seguridad Social (Caja de Seguro Social).
• Procedimientos ante MITRADEL.
• Elaboración de reglamentos internos y políticas laborales.
• Manejo de investigaciones internas y cumplimiento laboral.
• Conocimientos de relaciones sindicales (deseable).

Beneficios

Teléfono corporativo

Gasolina

Vale de alimentación