ABOGADO/A CORPORATIVO

Importante Estudio Jurídico Full Service, se encuentra en la búsqueda de un/a Abogado/a Corporativo para incorporarse a su equipo de transacciones de primer nivel local e internacional.

La búsqueda se orienta a profesionales con niveles de experiencia en áreas de Fusiones y Adquisiciones (M&A).

🧩 Responsabilidades principales:

• Ejecutar, coordinar y conducir procesos de Due Diligence legal en operaciones de M&A (alcance, análisis de riesgos, red flags y revisiones documentales).
• Redactar, revisar y negociar contratos y documentos transaccionales de alta complejidad: SPAs, SHAs, LOIs, NDAs, acuerdos de exclusividad y term sheets.
• Asesorar integralmente en la estructuración jurídica, societaria, fiscal y regulatoria de operaciones nacionales e internacionales.
• Gestionar y organizar data rooms virtuales, incluyendo el control de versiones y la interacción directa con las contrapartes.
• Coordinar el trabajo con advisors externos (impositivos, laborales, ambientales) y con asesores legales extranjeros en transacciones cross-border.
• Acompañar y liderar el proceso de cierre de operaciones (closing management), verificando las condiciones precedentes.
• Para el nivel Senior: Supervisar, guiar y actuar como mentor de abogados junior y semi senior del equipo, además de gestionar la relación comercial y estratégica con los clientes.

📚 Requisitos:

• Formación: Título de Abogado/a. Se valorará poseer maestría o posgrado (en curso o finalizado).
• Experiencia: Mínima de 3 años en derecho corporativo con participación activa en transacciones de M&A y procesos de Due Diligence, desarrollada en estudios jurídicos de primer nivel o departamentos legales de grandes empresas.
• Idiomas: Dominio avanzado del idioma inglés (tanto oral como escrito, requisito indispensable).
• Competencias: Sólido manejo técnico contractual y societario, alta capacidad de negociación, visión estratégica orientada a resultados, proactividad y excelentes habilidades para el trabajo en equipo multidisciplinario.

📍 Condiciones y Beneficios:

• Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días de forma remota y 2 días presenciales).
• Zonas de oficinas disponibles: Puerto Madero (CABA)
• Compensación: Remuneración bruta competitiva de mercado (acorde al nivel de seniority y experiencia) + un atractivo esquema de bonos anuales por cumplimiento de objetivos.