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Abogado/a Senior Corporate M&A - Barcelona

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En EY, damos forma al futuro con confianza.

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.

En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.

En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.
Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.

#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad:

EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.

En EY:

  • Apostamos por la innovación continua

  • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares

  • Impulsamos carreras con propósito y recorrido

EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.

Formando parte del Departamento de Corporate Law tendrás la oportunidad de asesorar en operaciones de M&A, reorganización societaria y secretaría legal de sociedades para todo tipo de empresas y entidades de inversión, tanto nacionales como internacionales.

Requisitos:

  • Grado en Derecho o Derecho y ADE.

  • Máster de Acceso a la Abogacía.

  • Entre 3 y 5 años de experiencia en asesoramiento en M&A, derecho mercantil, societario e inmobiliario, adquirida en una Big Four o en un despacho de abogados.

  • Nivel avanzado de inglés.

Será clave aportar experiencia en procesos de due diligence, operaciones de compraventa de sociedades o activos inmobiliarios, preparación y negociación de SPA, acuerdos de inversión, pactos de socios y contratación mercantil.

Valoraremos especialmente conocimientos en derecho de las nuevas tecnologías y cumplimiento normativo, incluyendo protección de datos, prevención del blanqueo de capitales y prevención de riesgos penales.

Asimismo, se requiere un conocimiento sólido de la Ley de Sociedades de Capital y de la normativa sobre modificaciones estructurales, así como experiencia en operaciones de reestructuración y secretaría de sociedades.

Por tratarse de una posición sénior, buscamos una persona autónoma, proactiva y con capacidad para coordinar equipos, asumir responsabilidad en la gestión de los asuntos y mantener una interlocución fluida y colaborativa con clientes y equipos internos.

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

  • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.

  • Seguro de Vida y Accidentes.

  • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.

  • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.

Flexibilidad y conciliación

  • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.

Desarollo profesional

  • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)

  • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.

  • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:

  • Buddy para tu integración.

  • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo

  • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.

  • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.

  • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.

Compromiso social

  • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.

  • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.

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