Abogado administrativo

Abogado(a) de Litigio Administrativo y Fiscal

• Licenciatura en Derecho, con título y cédula profesional.
• Ubicación: Puebla, Puebla
• Modalidad: Presencial
• Experiencia: 4 a 7 años comprobable
• Sueldo: $15,000 mensuales netos + prestaciones superiores a las de ley
• Horario: 9:00 a 14:00 y 16:00 a 19:00 hrs.

Descripción de la vacante

En SFL® Soluciones Integrales, buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Abogado(a) con experiencia comprobable en Derecho Administrativo, Contencioso Fiscal y Juicio de Amparo.

Buscamos un profesionista con sólida capacidad de análisis jurídico, excelente redacción, organización y criterio procesal, capaz de gestionar asuntos de manera autónoma, formular estrategias de defensa y dar seguimiento integral a procedimientos administrativos y jurisdiccionales.

Experiencia Acreditable y Responsabilidades - Litigio administrativo y fiscal

• Atención de requerimientos, aclaraciones, auditorías y actos de autoridades fiscales y administrativas.
• Elaboración y seguimiento de recursos de revocación y otros recursos administrativos.
• Preparación y tramitación de juicios contenciosos administrativos (juicios de nulidad).
• Elaboración y seguimiento de juicios de amparo directo e indirecto, incluyendo amparo contra leyes.
• Análisis de actos administrativos, resoluciones y procedimientos sancionadores.
• Capacidad para administrar simultáneamente distintos expedientes y cumplir plazos procesales.
• Control de términos, vencimientos, notificaciones y actuaciones procesales.
• Manejo de plataformas electrónicas de autoridades fiscales y jurisdiccionales.
• Atención de procedimientos, reclamaciones y conciliaciones ante CONDUSEF, PROFECO, PROFEDET y Unidades Especializadas de Atención a Usuarios (UNE).
• Elaboración de escritos, contestaciones, pruebas, alegatos, convenios y demás documentos jurídicos.
• Compliance Fiscal o Administrativo
• Elaboración de propuestas de estrategia legal y alternativas de defensa.

Prestaciones adicionales - Sujetas a las condiciones de contratación, evaluación de competencias y políticas internas aplicables.

• Posiblidad de la asignación de vehículo para uso laboral y personal,
• Pago de Seguro vehicular, verificaciones, control vehicular y cambio de llantas cubiertos por el despacho.
• Apoyo de $1,500 mensuales para combustible.
• Telefonía celular.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Capacitación y actualización profesional anual mediante cursos, talleres, diplomados y maestría.
• Bonos por desempeño y cumplimiento de objetivos.
• Oportunidad de crecimiento profesional.