Abogado corporativo

Requisitos:

• Licenciatura Derecho con posgrado en áreas afines.

• Experiencia profesional mínima de cinco años.

• Experiencia comprobable en derecho corporativo, societario y contractual.

• Experiencia en redacción y negociación de contratos.

. Manejo de idioma inglés Intermedio

• Deseable experiencia en empresas de construcción, ingeniería, infraestructura, energía, concesiones o proyectos industriales. (Se valorará especialmente experiencia previa tanto en estudio jurídico como en fiscalía o gerencia legal de empresa).

Conocimientos técnicos

• Derecho civil y comercial.

• Derecho societario y gobierno corporativo.

• Contratación comercial.

• Responsabilidad contractual.

• Garantías, indemnidades y seguros.

• Estructuras de colaboración empresarial, consorcios, joint ventures y UTE.

(Se valorará conocimiento de contratación pública, concesiones de obras públicas, contratos EPC, contratos de ingeniería y construcción y mecanismos de resolución de controversias).

Responsabilidades:

• Asesoría corporativa y societaria para la Compañía en México

• Asesorar jurídicamente a la Compañía y sus sociedades relacionadas en materias corporativas y societarias.

• Preparar y revisar actas de juntas de accionistas, sesiones de directorio, poderes, modificaciones societarias y demás documentación corporativa.

• Mantener y supervisar la correcta organización de los antecedentes societarios y poderes de las compañías del grupo.

• Coordinar procesos de constitución, modificación, reorganización y cierre de sociedades cuando corresponda.

• Redactar, revisar y negociar contratos nacionales e internacionales vinculados al negocio de la compañía.

• Participar especialmente en contratos de construcción, ingeniería, suministro, prestación de servicios, subcontratación, compraventa, confidencialidad, colaboración empresarial y otros contratos comerciales.

• Analizar cláusulas de responsabilidad, indemnidad, garantías, seguros, limitaciones de responsabilidad, fuerza mayor, terminación, solución de controversias y asignación de riesgos.

• Apoyar a las distintas áreas de la compañía durante la negociación contractual con clientes, proveedores, contratistas, socios y asesores externos.

• Identificar tempranamente riesgos contractuales y proponer mecanismos de mitigación.

• Prestar apoyo jurídico en procesos de licitación pública y privada y en la preparación y revisión de documentación legal de las ofertas.

• Revisar bases administrativas, contratos, garantías y demás antecedentes jurídicos asociados a proyectos de infraestructura y construcción.

• Apoyar jurídicamente la estructuración y ejecución de proyectos, incluyendo modificaciones contractuales, reclamaciones, controversias y procesos de cierre contractual.

• Coordinarse estrechamente con las áreas técnicas, comerciales, financieras y de proyectos.

• Identificar cambios regulatorios relevantes para las actividades de la Compañía y evaluar su impacto en el negocio.