Abogado Jr

• Abogado Jr. Laboral

Descripción del puesto

Buscamos Abogado Jr. Laboral para integrarse al área jurídica, brindando apoyo y seguimiento a asuntos relacionados con Derecho Laboral individual y colectivo, procedimientos ante autoridades laborales y atención de requerimientos.

Buscamos una persona organizada, responsable y con criterio jurídico, capaz de dar seguimiento oportuno a los asuntos asignados y apoyar en la prevención y resolución de contingencias laborales.

Requisitos

Escolaridad: Licenciatura en Derecho concluida.

Experiencia previa en Derecho Laboral, despachos jurídicos o áreas jurídicas internas.

Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y procedimientos laborales.

Experiencia en elaboración y revisión de escritos, convenios, contratos y documentación laboral.

Conocimiento de procedimientos ante Centros de Conciliación y Tribunales Laborales.

Manejo de expedientes físicos y electrónicos.

Manejo de Microsoft Office.

Buena redacción y argumentación jurídica.

Responsabilidades

Seguimiento de procedimientos y asuntos laborales.

Elaboración de demandas, contestaciones, promociones, escritos y convenios.

Apoyo en la preparación y seguimiento de audiencias.

Atención de citatorios, notificaciones y requerimientos de autoridades laborales.

Seguimiento de procedimientos de conciliación laboral.

Revisión y elaboración de contratos individuales de trabajo, convenios y documentación relacionada.

Integración, actualización y control de expedientes laborales.

Elaboración de reportes sobre el avance de asuntos.

Investigación y análisis de legislación, criterios y disposiciones aplicables.

Apoyo en terminaciones laborales, renuncias, finiquitos y procesos de desvinculación.

Asesoría y apoyo a las diferentes áreas de la organización en temas laborales.

Seguimiento de fechas, términos y vencimientos legales.

Competencias

Organización y seguimiento.

Capacidad de análisis.

Criterio jurídico.

Atención al detalle.

Comunicación efectiva.

Negociación.

Redacción jurídica.

Resolución de problemas.

Manejo de información confidencial.

Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas.

Ofrecemos

Sueldo: $10,000 a $12,000 MXN mensuales.

Horario: Lunes a viernes.

Prestaciones de Ley: IMSS, Infonavit, Aguinaldo y Vacaciones.

Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro del área jurídica.

Buscamos una persona interesada en desarrollarse y especializarse en Derecho Laboral, con iniciativa, responsabilidad y disposición para continuar fortaleciendo su experiencia profesional.