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Abogado Junior de Contratos y Prevención del litigio

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Description

Buscamos una persona profesional en Derecho, con interés en la gestión contractual y la prevención de litigios, para apoyar la revisión y elaboración de contratos, identificar riesgos legales y contribuir a la solución oportuna de situaciones que puedan derivar en controversias. Se requiere criterio jurídico, organización y capacidad para trabajar con diferentes áreas de la compañía.

Objetivo del cargo en gestión contractual y prevención de litigios

Buscamos un abogado(a) de contratos y prevención de litigios, con sólidos conocimientos en contratación y derecho procesal. Será responsable de apoyar la gestión contractual de la compañía, identificar de manera temprana riesgos legales y contribuir a la prevención de controversias junto a un equipo comprometido con la excelencia jurídica y el negocio inmobiliario. Si eres una persona analítica, proactiva y con orientación al detalle, esta es tu oportunidad.

Responsabilidad principal

Apoyar la gestión jurídica de la compañía mediante la elaboración, revisión y seguimiento de contratos, la identificación de riesgos jurídicos y el acompañamiento en la prevención y gestión temprana de controversias, contribuyendo a la protección de los intereses de la compañía y al fortalecimiento de buenas prácticas contractuales.

Requisitos para el cargo en contratos y prevención del litigio
  • Profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente o en trámite, según corresponda.

  • Experiencia de 2 años en contratación y revisión de documentos jurídicos.

  • Experiencia en seguimiento de procesos judiciales, apoyo en gestión de litigios y asistencia a audiencias judiciales y extrajudiciales.

  • Conocimientos básicos en derecho contractual y responsabilidad civil.

  • Habilidades de análisis, organización, atención al detalle y redacción jurídica.

  • Organización, atención al detalle, criterio jurídico, responsabilidad y orientación al servicio.

  • Actitud proactiva, disposición para aprender y orientación al trabajo en equipo.

Beneficios
  • Salario competitivo de acuerdo a la experiencia

  • beneficios propios de la compañia

  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en el área jurídica.

  • Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.

Cómo postularte

Si cumples con el perfil y te interesa contribuir a la gestión contractual y la prevención de litigios, envía tu hoja de vida actualizada a través del portal de empleo. Incluye información sobre tu formación, experiencia jurídica y conocimientos en revisión de contratos.

Únete al equipo y aporta tu criterio jurídico para fortalecer la gestión contractual y anticipar riesgos legales.

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