Abogado laboral

Estudiante de la Licenciatura en Derecho que se encuentre cursando entre 8.º y 10.º semestre o recién egresado

Se requiere contar con conocimientos básicos y prácticos en materia laboral, principalmente en:

• Experiencia obligatoria: bajas y trámites ante Centros de Conciliación Laboral.
• Conocimiento básico del funcionamiento de Juzgados Laborales.
• Elaboración y seguimiento de paraprocesales.
• Redacción básica de contratos laborales.
• Implementaciones laborales básicas.
• Conocimiento general de procedimientos y documentos laborales.

Actividades principales:

• Apoyo en la elaboración, revisión y seguimiento de documentos laborales.
• Apoyo en trámites ante autoridades laborales.
• Seguimiento a expedientes y procedimientos.
• Redacción básica de escritos, contratos y documentos legales.
• Apoyo general al área jurídica del despacho.

Habilidades y competencias:

• Proactividad.
• Iniciativa.
• Buena redacción.
• Organización.
• Responsabilidad.
• Disposición para aprender.
• Capacidad para dar seguimiento puntual a instrucciones y asuntos.
  
  

Ofrecemos:

• Salario atractivo.
• Incentivos adicionales.
• Capacitación y participación en asuntos relacionados con derecho corporativo, fiscal, propiedad intelectual, civil, familiar, contratos y documentación legal diversa.
• Oportunidad de crecimiento y aprendizaje dentro de un despacho legal con práctica en distintas áreas del derecho.
  
  

Horario: Lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.