Abogado Laboral

Abogado(a) Laboral – Encargado(a) del Área Legal

Empresa en crecimiento solicita Abogado(a) Laboral con experiencia comprobable para hacerse cargo del Área Legal, brindando asesoría jurídica a Dirección y asegurando el correcto cumplimiento de las obligaciones laborales de la organización.

Requisitos

• Licenciatura en Derecho concluida.

• Título y cédula profesional indispensables.

• Mínimo 5 años de experiencia comprobable en materia laboral y corporativa.

• Experiencia en elaboración, revisión y negociación de contratos.

• Conocimiento actualizado de la Ley Federal del Trabajo y legislación aplicable.

• Experiencia en conciliaciones, negociaciones y representación de empresas ante autoridades laborales.

• Redacción y análisis jurídico.

• Manejo confidencial de información.

• Capacidad de negociación, organización y toma de decisiones.

• Experiencia trabajando de manera autónoma y dando seguimiento integral a asuntos legales.

Principales responsabilidades

• Ser responsable de la gestión integral del Área Legal de la empresa.

• Buscamos un(a) abogado(a) con criterio jurídico, liderazgo, capacidad de negociación y autonomía, acostumbrado(a) a asumir responsabilidad directa sobre los asuntos legales de una empresa.

• El puesto requiere una persona analítica, organizada, resolutiva y proactiva, con capacidad para prevenir contingencias y proponer soluciones jurídicas que protejan los intereses de la organización.

• Brindar asesoría jurídica a la empresa en materia laboral.

• Elaborar y revisar contratos laborales, convenios, finiquitos, liquidaciones y documentación relacionada con las relaciones de trabajo.