Abogado Laboral

En GRUPO JORSA estamos en búsqueda de talento con visión estratégica, excelente capacidad de negociación y enfoque a resultados para integrarse a nuestro equipo corporativo como Abogado(a) de Relaciones Laborales Junior, ubicado frente a plaza Galerías Atizapán.

Responsabilidades principales:

• Brindar asesoría y consultoría en materia laboral a las distintas áreas de la empresa y a clientes.
• Gestionar de forma estratégica las desvinculaciones laborales, asegurando procesos limpios y apegados a normatividad.
• Representar a la compañía ante el Centro de Conciliación en etapas prejudiciales, agendar citas y lograr la ratificación efectiva de convenios.
• Redactar actas administrativas, contratos laborales y convenios comerciales con rigor jurídico.
• Integrar y administrar expedientes de terminación, además de dar seguimiento a asuntos ante tribunales bajo los lineamientos de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Perfil y Requisitos:

• Licenciatura en Derecho concluida (Título y Cédula Profesional indispensables).
• Experiencia o sólidos conocimientos previos en relaciones laborales, derecho laboral o litigio corporativo/laboral. (indispensable)
• Automóvil propio (indispensable).
• Autogestión, alto sentido de organización, excelente presentación y sólidas habilidades de negociación y resolución de conflictos.
• Dominio de paquetería Office y disponibilidad para viajar.

Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo: $13,000 pesos brutos mensuales.
• Apoyo económico adicional: $400 pesos semanales.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Prestaciones superiores: Caja de ahorro, préstamos y anticipos vía nómina, seguro de gastos médicos menores y descuentos exclusivos en tiendas del grupo.
• Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.

Mandar whatsapp con cv actualizado adjunto al 55 80 30 30 73

Requisitos

Valorado

Experiencia profesional