Abogado laboral

Abogado laboral

Objetivo del puesto:

Liderar la atención de asuntos laborales del despacho, brindando asesoría estratégica a clientes en materia de derecho individual y colectivo del trabajo, así como representación en juicios y procedimientos ante autoridades laborales.

- Asesorar a clientes en materia de contratación, terminación de relaciones laborales, políticas internas y cumplimiento normativo (NOMs, reglamentos internos, etc.).

- Representar a los clientes ante Juntas de Conciliación y Arbitraje, Tribunales Laborales y Centros de Conciliación.

- Elaborar y revisar contratos individuales de trabajo, convenios de terminación, finiquitos y liquidaciones.

- Llevar la estrategia procesal de demandas laborales (individuales y colectivas) desde su inicio hasta su resolución.

- Asesorar en procesos de auditoría laboral, IMSS, INFONAVIT y obligaciones patronales.

- Dar seguimiento a la implementación de la reforma en materia de subcontratación (outsourcing) y esquemas de nómina.

- Supervisar y formar a abogados junior o pasantes del área laboral.

- Mantenerse actualizado(a) sobre reformas legislativas y criterios jurisprudenciales en materia laboral.

Requisitos

- Licenciatura en Derecho (cédula profesional vigente).

- Mínimo 10 años de experiencia en derecho laboral, preferentemente en despacho o área jurídica corporativa.

- Experiencia comprobable en litigio ante el nuevo sistema de justicia laboral.

- Especialidad o maestría en derecho laboral (deseable).

- Manejo de paquetería Office y plataformas de seguimiento de expedientes.

Abogado mercantil

Objetivo del puesto:

Encabezar la práctica mercantil del despacho, asesorando a clientes en operaciones comerciales, contratos, constitución y gobierno corporativo, así como en la representación en litigios mercantiles.

- Asesorar en la constitución, fusión, escisión y disolución de sociedades mercantiles.

- Elaborar, revisar y negociar contratos mercantiles (compraventa, distribución, suministro, prestación de servicios, joint ventures, etc.).

- Representar a los clientes en juicios ejecutivos mercantiles, ordinarios mercantiles y procedimientos arbitrales.

- Brindar asesoría en materia de gobierno corporativo, actas de asamblea y cumplimiento societario.

- Participar en procesos de due diligence para operaciones de compraventa de empresas (M&A).

- Asesorar en materia de garantías, títulos de crédito y cobranza judicial y extrajudicial.

- Coordinar y supervisar el trabajo de abogados junior y pasantes en asuntos mercantiles.

- Dar seguimiento a reformas legislativas en materia mercantil y comercio exterior, cuando aplique.

Requisitos:

- Licenciatura en Derecho (cédula profesional vigente).

- Mínimo 10 años de experiencia en derecho mercantil/corporativo, preferentemente en despacho.

- Experiencia comprobable en litigio mercantil y asesoría societaria.

- Especialidad o maestría en derecho corporativo/mercantil (deseable).

- Conocimientos en contratos internacionales o comercio exterior (deseable).