Abteilungsleiter*in für den Bereich Sach- oder Haftpflichtschaden
- In dieser Funktion führst du eine Abteilung von rund 50 Mitarbeitenden und 4 Teamleiter*innen und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Dein Dienstsitz und Tätigkeitsschwerpunkt ist Berlin. In Abhängigkeit von Regel- und Projektthemen ist eine sporadische Präsenz in Köln zielführend.
- Ein erfolgreiches Schadenmanagement stellt eine der zentralen Säulen der Gothaer Schadenorganisation dar und trägt wesentlich zum Ergebnis der Gothaer Allgemeinen bei. Du führst die Abteilungen Haftpflicht- oder Sachschaden und bist für deren operative und strategische Entwicklung verantwortlich.
- Du gehörst zum Managementteam Schaden und berichtest an die Geschäftsführerin des Gothaer Schaden-Service-Center.
- Du steuerst und optimierst die Geschäftsprozesse im Schadenmanagement.
- Du reportest regelmäßig alle wesentlichen KPIs an die Stakeholder und leitest daraus entsprechende Handlungsempfehlungen ab.
- Du initiierst und steuerst Veränderungsprozesse wie z.B. die digitale Transformation durch ein aktives Change Management.
- Du managst aktiv Kosten und Schadenaufwand und verantwortest die Regulierungsgrundsätze sowie das Erreichen der strategischen Ziele der Abteilung.
- Die stetige Produktivitätssteigerung mittels Lean, Robotics, Nutzung digitaler Kommunikationskanäle und gezieltem Dienstleistungsmanagement ist für dich selbstverständlich.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche im Bereich Sach- oder Haftpflichtschaden mit.
- Du bist eine empathische, verantwortungsvolle und teamorientierte Führungsperson, die ihre Mitarbeitenden fördert und fordert sowie die Werte unseres Unternehmens vorlebt.
- Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams, von Führungskräften sowie in der Interaktion mit dem Top-Management.
- Du hast einen Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und treibst mit Gestaltungswillen Themen voran.
- Du verfügst über einen breiten Marktüberblick und kannst Erfolge in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten verzeichnen.
- Du überzeugst durch dein sicheres Auftreten, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
- Dich zeichnet eine ausgeprägte Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit aus.
- Ein ausgeprägtes Prozessverständnis, unternehmerisches und strategisches Handeln sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
- Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander, echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
- Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 70 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit, attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
- Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Essenzuschuss für den smarten Convini-Store, kostenlose Getränke, Massageangebot und Fitnessstudiokooperation.
- Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
- Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag und Vergünstigungen, zum Beispiel Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.
- Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, kostenlose Parkplätze, Bike-Leasing und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.