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Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) in Sevenum (bei Venlo)

Open 16d

Summary

Leads a 300-person logistics team in a pharmaceutical warehouse, overseeing end-to-end processes, KPI-driven performance, and continuous improvement initiatives.

Über deine Aufgaben:

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung der direkten Mitarbeitenden sowie deren Führungsteams, inklusive einer effektiven Personal- und Einsatzplanung für bis zu 300 indirekte Mitarbeitende.
  • Gesamtverantwortung für die End-to-End-Logistikprozesse in den zugewiesenen Lagerbereichen zur Erreichung von Qualitäts-, Produktivitäts-, Kosten- und Servicelevel-Zielen.
  • Verantwortung für die Steuerung der operativen Performance anhand von KPIs sowie Sicherstellung zeitnaher Korrekturmaßnahmen und nachhaltiger Leistungsverbesserungen.
  • Sicherstellung der vollständigen Einhaltung von Arbeitssicherheits-, arbeitsrechtlichen und qualitativen Vorgaben, einschließlich ISO 9001 und GDP.
  • Mitarbeit an sowie Leitung von Logistikprojekten, einschließlich der Implementierung neuer Prozesse oder operativer Konzepte.
  • Strukturierte Berichterstattung und transparente Kommunikation an den (Associate) Director Logistics zu Performance, Risiken und Verbesserungsmaßnahmen.

Über dich:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
  • Mindestens 5–7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Logistik oder im Warehouse-Umfeld, inklusive Erfahrung in einer leitenden operativen Funktion.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung großer operativer Teams über mehrere Führungsebenen hinweg.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Steuerung von Performance und Produktivität anhand von KPIs.
  • Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Über deine Vorteile:

Um Dich bestmöglich bei Deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für Dich zu haben oder Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln - bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an:

  • Fahrtkostenzuschuss: Nicht alle Mitarbeiter:innen wohnen in der Nähe unseres Büros. Deshalb unterstützen wir Dich bei Deinem täglichen Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss. Diese Vergütung wird zusätzlich zu Deinem
    Gehalt.
  • Urlaub: Wir bieten Dir 28 Urlaubstage und ein Urlaubsgeld einmal pro Jahr (8 % deines jährlichen Bruttos) zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Deine Zukunft ist uns wichtig, daher bieten wir dir eine ausgezeichnete und beitragsfreie Betriebliche Altersvorsorge an.
  • Mitarbeiterrabatt: Mehrmals im Jahr bieten wir einen vergünstigten Mitarbeiterverkauf direkt am Standort sowie 10 % Rabatt auf unser online Sortiment an.
  • Entwicklung: Wachse! Wir unterstützen und fördern Deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings.
  • Redcare Events: Wir fördern die Teambildung durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam auf regelmäßig stattfindenden Partys.
  • Sport: Wir haben einen eigenen Fitnessraum den Du während deiner Pause oder vor/nach der Arbeit nutzen kannst. Außerdem kannst Du in deinen Pausen den gemütlichen Ruheraum oder die Tischtennisplatte und den Tischfußballtisch nutzen.
  • Mentale Gesundheit: Hol Dir schnelle und professionelle Hilfe von den Psychologen von Likeminded, wenn Du Dich im Privat- oder Berufsleben überfordert fühlst. Anonym und kostenlos.

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