Abteilungsleiter Produktion Secondary Operations (m/f/d)
Summary
Leads a 19-person production team handling secondary operations like hand assembly, selective soldering, and conformal coating, ensuring IPC-A-610 quality standards and continuous process improvement.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Secondary Operations mit 19 Mitarbeitenden, davon 3 fachliche Teamleiter
- Verantwortung für die Produktionsprozesse (Handbestückung, Selektivlöten, Nutzentrennen, Einpressen, Kleben, PCBA Washing und Conformal Coating) sowie für die Einhaltung von Qualitätsstandards und IPC-A-610
- Förderung, Coaching und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeitenden
- Planung, Steuerung und Priorisierung der täglichen Produktionsaktivitäten unter Berücksichtigung von Qualität, Liefertermintreue und Produktivität
- Sicherstellung eines effizienten Shopfloor-Managements sowie Durchführung von Produktions- und Teammeetings
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen sowie Umsetzung von Lean-Management- und Verbesserungsmassnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen SMT, Testfeld, Gerätebau, Qualitätssicherung sowie den Bereichen Engineering, Qualität und Supply Chain
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit sowie Unterstützung bei der Industrialisierung neuer Produkte und Prozesse
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikfertigung sowie fundierte Kenntnisse in relevanten Secondary-Operations-Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse der IPC-A-610 sowie Erfahrung in einem qualitätsorientierten Produktionsumfeld (IPC-Zertifizierung wird vorausgesetzt)
- Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld sowie Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
- Kenntnisse in Lean Manufacturing, KVP oder Shopfloor-Management von Vorteil
- Weiterbildung im Bereich Führung, Produktionsmanagement oder Betriebswirtschaft ist von Vorteil
- Unternehmerische, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikation sowie eine Unternehmenskultur geprägt von Integrität, Mut und Verantwortungsbewusstsein.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Entscheidungen effizient getroffen werden und Momentum nicht durch lange Freigabeprozesse verloren geht.
- Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden aus unterschiedlichen Ländern, Branchen und Perspektiven.
- Ein Arbeitsumfeld geprägt von Technologie, Neugier und kontinuierlicher Verbesserung.
- Anspruchsvolle Herausforderungen mit Skalierung, fachlicher Tiefe und genügend Komplexität, um kontinuierliches Lernen zu fördern.
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 40h-Woche.