AC-【科技電子大廠】人資經理 年薪 1.2M~1.5M (具備管理經驗/新北市/具備跨部門合作與溝通能力)

【職務內容】
1. 統籌人力資源各項業務，包括招募任用、薪酬福利、績效考核、教育訓練及員工關係等。
2. 規劃並執行人力資源策略及年度人力計畫，配合公司營運需求推動相關措施。
3. 負責人事規章、管理制度之規劃、制定與修訂，確保符合法令規範及公司管理需求。
4. 推動人資系統建置、作業流程優化及跨部門協作，提升人資管理效率。
5. 負責人資團隊之工作分配、進度追蹤、作業品質控管及人員培育。

【條件需求】
1. 熟悉人資各項實務作業及勞動法令。
2. 具人資團隊管理經驗，能有效帶領團隊並推動制度改善。
3. 具良好的溝通協調、問題分析及跨部門合作能力。